IBM

Foundations of Agentic Teams

Ce cours n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.
IBM

Foundations of Agentic Teams

Starweaver

Instructeur : Starweaver

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Define agentic teams and contrast them with traditional and AI-augmented teams, describing what AI agents can and cannot do.

  • Navigate the IBM agentic AI architecture and IBM watsonx Orchestrate, recognizing manager vs. platform-team decisions.

  • Identify areas in an organization where agentic teams could reshape how work gets done.

  • Choose an appropriate team topology for a hybrid team given the work, risk profile, and organizational context.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Automation
  • Catégorie : Agentic systems
  • Catégorie : Generative AI Agents
  • Catégorie : AI literacy
  • Catégorie : Artificial Intelligence
  • Catégorie : Robotic Process Automation
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Vocabulary
  • Catégorie : Business Workflow Analysis
  • Catégorie : Quality Assessment
  • Catégorie : Stakeholder Communications
  • Catégorie : Business Architecture
  • Catégorie : Workflow Management
  • Catégorie : AI Enablement

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : Agentic Workflows
  • Catégorie : AI Orchestration
  • Catégorie : AI Workflows

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Récemment mis à jour !

octobre 2026

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise en Leadership and Management

Ce cours fait partie de la Certificat Professionnel IBM Building and Managing Agentic Teams
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à ce Certificat Professionnel.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de IBM

Il y a 5 modules dans ce cours

In this opening module, you will build an accurate picture of what is changing in how organizations get work done and why managers are the linchpin of the shift to agentic teams. You will trace the move from human-only teams to AI-augmented teams to agentic teams, study real examples of hybrid human-AI teams across customer service, knowledge work, operations, and software delivery, and separate the reality of AI agents from the media hype that derails team conversations. The labs have you audit a team operating rhythm for agentic opportunities.

Inclus

12 vidéos17 lectures4 devoirs3 évaluations par les pairs1 sujet de discussion

In this module, you will understand what an AI agent actually is from a manager’s perspective, without descending into engineering detail. You will see how agents perceive context, reason about goals, take actions through tools, and remember relevant state, learn to distinguish agents from chatbots, RPA bots, and full software systems, and form a clear-eyed view of where agents reliably outperform humans and where they predictably fail. The labs have you classify and re-frame sample tasks by their fit for an agent.

Inclus

9 vidéos13 lectures4 devoirs3 évaluations par les pairs1 sujet de discussion

In this module, you will take a manager-level tour of the platform your teams will likely run on. You will explore IBM watsonx Orchestrate from a team leader’s point of view, make sense of the broader IBM agentic AI architecture in plain English, and learn where a manager rather than a developer actually shapes what gets built. The labs have you explore a self-service watsonx Orchestrate free-trial environment as a team-manager user and reflect on the capabilities you would prioritize first.

Inclus

10 vidéos13 lectures4 devoirs3 évaluations par les pairs1 sujet de discussion

In this module, you will make your first concrete design decision: which team topology fits the work in front of you. You will learn a small number of practical topologies that recur in real agentic deployments, match a topology to the nature of the work and its risk profile, weigh the trade-offs each topology forces between speed, control, and learning, and recognize hybrid and evolving topologies. The labs have you propose a topology for a provided team and then redesign it under a different one to expose the trade-offs.

Inclus

9 vidéos14 lectures4 devoirs3 évaluations par les pairs1 sujet de discussion

In this final module, you will assemble everything from Modules 1 through 4 into a cumulative project: an Agentic Team Readiness and Topology Brief. The deliverable describes a real or realistic team and its work, assesses which areas could plausibly run as an agentic team within twelve months, addresses stakeholder misconceptions and concerns, and proposes a team topology with a platform-readiness reflection. The module closes with a wrap-up featuring an SME interview, a day-in-the-life view of an Agentic Operations Lead, and a bridge into the design work of Course 2.

Inclus

3 vidéos13 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Starweaver
642 Cours1 313 767 apprenants

Offert par

IBM

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

Foire Aux Questions

¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.