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Il y a 4 modules dans ce cours
¿Te preocupa cómo los cambios tecnológicos y sociales están transformando el mundo laboral? ¿Estás dándote cuenta que el futuro del trabajo ya está aquí y no sabes por donde empezar? O tal vez, ¿sueñas con poder anticiparte a los cambios del mercado laboral y tomar decisiones informadas sobre tu carrera? ¡No busques más! Este curso es para ti, juntos exploraremos las tendencias más actuales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral del futuro. Aprenderás a desarrollar un plan de carrera exitoso, a liderar equipos de alto rendimiento y a impulsar la innovación en tu organización.
Vivimos en un mundo en constante cambio, donde las profesiones tradicionales están evolucionando y surgiendo nuevas oportunidades. Al inscribirte en este MOOC, obtendrás las herramientas necesarias para anticiparte a estos cambios y construir un futuro profesional sólido y satisfactorio. Aprenderás a identificar las habilidades que te permitirán destacar en el mercado laboral, a desarrollar una mentalidad flexible y adaptable, y a aprovechar las oportunidades que ofrece la economía digital. Imagina autogestionar tus habilidades en entornos cambiantes, trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo o liderar proyectos innovadores en una empresa multinacional con facilidad.
A lo largo de los cuatro módulos, profundizaremos en temas clave como la inteligencia artificial, la automatización, la autogestión de nuevas competencias, el trabajo remoto y la importancia de las habilidades blandas. Aprenderás a aplicar técnicas de reskilling y upskilling utilizando herramientas y tecnologías emergentes para mejorar tu productividad y competitividad, a desarrollar una marca personal sólida, a construir relaciones profesionales sólidas y a gestionar el cambio de manera efectiva.
Al finalizar este curso, serás capaz de:
- Identificar las principales tendencias del futuro del trabajo y su impacto en tu sector.
- Desarrollar un plan de desarrollo profesional personalizado que te permita alcanzar tus objetivos a largo plazo.
- Liderar equipos de manera efectiva en un entorno laboral cada vez más dinámico y diverso.
- Implementar estrategias de reskilling y upskilling para el desarrollo de competencias y habilidades propias, para un equipo y en tu empresa.
Aborda las tendencias y desafíos en el mercado laboral, incluyendo la automatización, digitalización y el trabajo remoto. Se aborda la pandemia y su impacto en el mundo laboral, incluyendo la IA Generativa con ChatGPT. Se destaca la importancia de reskilling y upskilling en el contexto laboral actual.
Inclus
7 vidéos5 lectures4 devoirs1 sujet de discussion
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7 vidéos•Total 34 minutes
Bienvenida al curso•4 minutes
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios •2 minutes
Del trabajo por hora al trabajo por resultados•5 minutes
La pandemia como aceleradora de la transformación digital•6 minutes
Inteligencia artificial generativa y su impacto en el trabajo moderno•5 minutes
Reskilling: adquiriendo nuevas habilidades para el futuro laboral•7 minutes
Upskilling: mejorando competencias para una carrera sostenible•5 minutes
5 lectures•Total 75 minutes
Bienvenida•5 minutes
Metodología y evaluación•10 minutes
No estamos más en las minas de carbón•20 minutes
Cambios recientes empujados por la tecnología•20 minutes
Evolución profesional: La importancia del reskilling y upskilling•20 minutes
4 devoirs•Total 90 minutes
Quiz sumativo: El futuro del trabajo•30 minutes
Quiz formativo: Tendencias y desafíos•20 minutes
Quiz formativo: La irrupción de la tecnología•20 minutes
Quiz formativo: La importancia del reskilling y upskilling •20 minutes
1 sujet de discussion•Total 40 minutes
Presentación•40 minutes
Estrategias de desarrollo profesional individual
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
Esta semana se centra en identificar las habilidades clave necesarias para el éxito profesional, explorar herramientas y recursos para el reskilling y upskilling personal, y comprender el papel de la tecnología en el desarrollo de la carrera laboral.
Inclus
3 vidéos4 lectures4 devoirs
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3 vidéos•Total 11 minutes
Introducción a la segunda semana•1 minute
Creación de marca profesional con redes sociales y LinkedIn•5 minutes
IA Generativa como co-piloto de la carrera laboral•5 minutes
4 lectures•Total 80 minutes
Habilidades clave: el primer paso en la planificación de tu futuro profesional•20 minutes
De la identificación a la acción: habilidades clave y planificación de carrera•20 minutes
Carrera laboral y su cruce con la tecnología•20 minutes
Resultados encuesta sobre el futuro del trabajo•20 minutes
4 devoirs•Total 90 minutes
Quiz sumativo: Estrategias de desarrollo profesional individual•30 minutes
Quiz formativo: Identificación de habilidades clave y planificación de carrera •20 minutes
Quiz formativo: Herramientas y recursos para el reskilling y upskilling personal •20 minutes
Quiz formativo: El rol de la tecnología en la carrera laboral •20 minutes
Gestión de equipos y desarrollo de talento
Module 3•2 heures à terminer
Détails du module
Exploraremos el papel fundamental del gerente como catalizador del desarrollo de talento dentro de una organización. Aprenderemos cómo aplicar técnicas de coaching y mentoring para impulsar el reskilling y upskilling de los colaboradores, asegurando que estén equipados con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo.
Inclus
4 vidéos2 lectures3 devoirs
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4 vidéos•Total 21 minutes
Introducción a la tercera semana•1 minute
Planes de desarrollo exitosos: cómo priorizar y alinear las necesidades de tu equipo•7 minutes
Potenciar a su equipo: coaching y mentoring para un desarrollo continuo•5 minutes
¿Se puede ser mentor o coach a distancia?•7 minutes
2 lectures•Total 40 minutes
Evaluación de necesidades y creación de planes de desarrollo•20 minutes
Estrategias de coaching y mentoring para apoyar el desarrollo de habilidades en los equipos•20 minutes
3 devoirs•Total 70 minutes
Quiz sumativo: Gestión de equipos y desarrollo de talento•30 minutes
Quiz formativo: El rol del gerente como desarrollador de talento •20 minutes
Quiz formativo: Coaching y mentoring para el reskilling y upskilling •20 minutes
Estrategias organizacionales para el upskilling
Module 4•4 heures à terminer
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Profundizaremos en las estrategias organizacionales que permiten fomentar una cultura de aprendizaje continuo y promover el upskilling a gran escala. Analizaremos la implementación de programas de formación corporativa, el papel de la tecnología en el desarrollo de habilidades y exploraremos casos de éxito de empresas que han logrado transformar su fuerza laboral.
Inclus
6 vidéos4 lectures5 devoirs1 sujet de discussion
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6 vidéos•Total 29 minutes
Introducción a la cuarta semana•1 minute
Transforme su empresa: claves para implementar programas de formación corporativa efectivos•6 minutes
Impulsar el crecimiento: cómo diseñar programas de up-skilling que funcionan•7 minutes
Tecnología como acelerador de la cultura•4 minutes
Camino a un aprendizaje híbrido y autogestionado •5 minutes
Estrategias ganadoras en reskilling y upskilling corporativo•6 minutes
4 lectures•Total 65 minutes
¿Cómo desarrollar un programa de formación alineado a las necesidades de la organización?•20 minutes
Aprendizaje continuo posibilitado por la tecnología•20 minutes
Análisis de casos de estudio y mejores prácticas en reskilling y upskilling•20 minutes
¿Listo para el siguiente paso?•5 minutes
5 devoirs•Total 120 minutes
Quiz sumativo: Estrategias organizacionales para el upskilling•30 minutes
Evaluación final•30 minutes
Quiz formativo: Implementación de programas de formación corporativa •20 minutes
Quiz formativo: Cultura de aprendizaje continuo y tecnología •20 minutes
Quiz formativo: Casos de estudio y mejores prácticas•20 minutes
1 sujet de discussion•Total 40 minutes
Reflexiones finales•40 minutes
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes.
Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales:
#1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021.
#1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021
#1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020
Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020.
www.palermo.edu
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