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IA générative pour les recruteurs et les professionnels des ressources humaines

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Tanmoy Kumar Das

Instructeurs : LearnKartS

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Ce que vous apprendrez

  • Recrutez plus rapidement et en toute confiance grâce à l'IA générative, qui vous permet de rédiger des offres d'emploi, de présélectionner les CV et d'évaluer les candidats avec précision

  • Automatisez les tâches RH chronophages en créant des outils d’IA personnalisés, tels que des générateurs de descriptions de poste, des modèles GPT de présélection et des chatbots d’intégration – sans aucune connaissance en programmation requise 

  • Favoriser des décisions de recrutement plus efficaces et plus équitables grâce au suivi des préjugés, à la cohérence des évaluations et à des pratiques d'IA intégrant l'intervention humaine

  • Mettre en œuvre l'IA dans les opérations RH en toute sécurité, en réduisant au minimum les « hallucinations » et en gérant les risques juridiques, éthiques et de conformité

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Examen des performances
  • Catégorie : HR Tech
  • Catégorie : Évaluation des performances
  • Catégorie : Ressources humaines
  • Catégorie : Outils d'ingénierie rapide
  • Catégorie : Modélisation des grandes langues
  • Catégorie : Droit, réglementation et conformité
  • Catégorie : Engagement des employés
  • Catégorie : L'IA responsable
  • Catégorie : Recrutement de talents
  • Catégorie : Éthique des données
  • Catégorie : Gestion des ressources humaines
  • Catégorie : Le capital humain
  • Catégorie : Gestion de la conformité
  • Catégorie : Acquisition de talents
  • Catégorie : Planification des effectifs
  • Catégorie : Motifs de l'invitation

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : Ingénierie rapide
  • Catégorie : Workflows d'IA
  • Catégorie : IA générative

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février 2026

Évaluations

22 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 3 modules dans ce cours

Ce module présente les principes fondamentaux de l'IA générative pour les RH, y compris le fonctionnement des grands modèles de langage et la façon dont les invites façonnent les résultats. Vous apprendrez des modèles d'invites pratiques, des approches basées sur les personas et des techniques pour garantir des réponses précises, fiables et conformes aux politiques de l'IA.

Inclus

18 vidéos9 devoirs

Ce module se concentre sur l'application de l'IA générative aux évaluations de performance, au développement des employés et à la planification de la main-d'œuvre. Vous apprendrez à générer des informations structurées, fiables et personnalisées en utilisant des modèles tels que les citations, la normalisation et la génération de questions.

Inclus

6 vidéos4 devoirs

Ce module couvre l'utilisation de bout en bout de l'IA générative dans l'acquisition de talents et l'onboarding, depuis les descriptions de postes et la sélection de CV jusqu'à l'évaluation des candidats et l'automatisation de l'onboarding. Vous apprendrez également les meilleures pratiques, la détection des biais et les considérations éthiques et juridiques pour un déploiement responsable dans le monde réel.

Inclus

31 vidéos9 devoirs

Instructeurs

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199 Cours241 620 apprenants

Offert par

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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