Il s'agit du premier cours de la spécialisation Google People Management Essentials. Dans ce cours, les apprenants seront initiés aux principes fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines, en commençant par le changement d'état d'esprit crucial qui consiste à passer d'un contributeur individuel à un chef d'équipe. Les apprenants exploreront les recherches de Google sur ce qui rend les équipes efficaces, notamment l'importance d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage, et commenceront à étudier comment l'IA peut améliorer l'efficacité d'un manager.
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Ce cours fait partie de Spécialisation "L'essentiel de la gestion des ressources humaines selon Google"
Instructeur : Google Career Certificates
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275 avis
niveau Débutant
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Planning flexible
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Ce que vous apprendrez
Examiner les changements d'état d'esprit qui contribuent à la réussite d'un manager.
Décrire les pièges courants que rencontrent les managers lorsqu'ils passent du statut de contributeur individuel à celui de manager.
Déterminer les mesures qu'un manager peut prendre pour atteindre des objectifs ambitieux en travaillant ensemble dans le cadre d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage.
Expliquer comment le "management par le haut" et le "management transversal" profitent aux managers individuels et à leurs équipes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : L'activation de l'IA
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Stratégies de communication
- Catégorie : Gestion de la performance des équipes
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Communication interne
- Catégorie : Établissement de relations
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Gestion des relations
- Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : L'éducation et la formation tout au long de la vie
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Volonté d'apprendre
- Catégorie : Travail d'équipe
- Catégorie : Gestion du personnel
Détails à connaître
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2 devoirs
Enseigné en Anglais
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DW
Révisé le 12 nov. 2025
A great presentation on the essentials of people management
MP
Révisé le 30 oct. 2025
Great learning opportunity about team-work and performance.
SK
Révisé le 30 oct. 2025
This course has helped me shift my mind to think in a more collaborative way and as a team player. I have learnt a lot from this. Much appreciated.
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