Il s'agit du premier cours de la spécialisation Google People Management Essentials. Dans ce cours, les apprenants seront initiés aux principes fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines, en commençant par le changement d'état d'esprit crucial qui consiste à passer d'un contributeur individuel à un chef d'équipe. Les apprenants exploreront les recherches de Google sur ce qui rend les équipes efficaces, notamment l'importance d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage, et commenceront à étudier comment l'IA peut améliorer l'efficacité d'un manager.

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Ce cours fait partie de Spécialisation "L'essentiel de la gestion des ressources humaines selon Google"

Instructeur : Google Career Certificates
30 767 déjà inscrits
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Ce que vous apprendrez
Examiner les changements d'état d'esprit qui contribuent à la réussite d'un manager.
Décrire les pièges courants que rencontrent les managers lorsqu'ils passent du statut de contributeur individuel à celui de manager.
Déterminer les mesures qu'un manager peut prendre pour atteindre des objectifs ambitieux en travaillant ensemble dans le cadre d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage.
Expliquer comment le "management par le haut" et le "management transversal" profitent aux managers individuels et à leurs équipes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Stratégies de communication
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Développement du personnel
- Catégorie : Travail d'équipe
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Volonté d'apprendre
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Développement professionnel
- Catégorie : Communication interne
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Établissement de relations
- Catégorie : Gestion de la performance des équipes
- Catégorie : L'activation de l'IA
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : L'éducation et la formation tout au long de la vie
Détails à connaître

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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

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Avis des étudiants
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Révisé le 30 oct. 2025
This course has helped me shift my mind to think in a more collaborative way and as a team player. I have learnt a lot from this. Much appreciated.

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