This is the third course in the Google People Management Essentials specialization. This course dives into the heart of great management: developing your people. Drawing from Google's research on the behaviors of their best managers, learners will build critical skills around coaching and giving feedback. You will learn and practice effective coaching techniques and apply powerful feedback frameworks like the Situation-Behavior-Impact (SBI) model. Learners will also explore strategies for conducting meaningful performance reviews and navigating difficult conversations.
Support Individual Growth and Development
Cela se termine bientôt : Obtenez des compétences de niveau supérieur avec Coursera Plus pour 199 $ (régulièrement 399 $). Économisez maintenant.
Support Individual Growth and Development
Ce cours fait partie de Spécialisation Google People Management Essentials
Instructeur : Google Career Certificates
4 248 déjà inscrits
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8
(39 avis)
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
3 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Learn the benefits of coaching and identify effective coaching techniques.
Apply the Situation-Behavior-Impact (SBI) model to deliver feedback and identify approaches to navigate difficult conversations with team members.
Describe effective strategies to prepare for, conduct, and follow up after employee performance reviews.
Explore effective methods for asking for and receiving upward feedback from the team.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Self-Awareness
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Performance Management
Détails à connaître
Certificat partageable
Ajouter à votre profil LinkedIn
Récemment mis à jour !
octobre 2025
Évaluations
3 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
Ce cours fait partie de la Spécialisation Google People Management Essentials
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 3 modules dans ce cours
Ready to build a self-reliant team that's eager to tackle any challenge? You'll practice coaching techniques to unlock higher performance. Ask powerful questions that help foster critical thinking, build confidence, and drive higher performance.
Inclus
5 vidéos1 lecture
What if you could shape feedback into a catalyst for growth? You'll apply the Situation-Behavior-Impact (SBI)™ model to deliver feedback with confidence. Make feedback a positive and effective tool in your management kit.
Inclus
1 vidéo2 lectures1 devoir
Don’t just evaluate performance—inspire it. You'll gain tools to transform performance reviews into productive, two-way conversations that build trust. Help every team member chart their path to success.
Inclus
5 vidéos3 lectures2 devoirs
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
5.0 (9 évaluations)Offert par
En savoir plus sur Leadership and Management
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.8
39 avis
- 5 stars
92,68 %
- 4 stars
4,87 %
- 3 stars
0 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
2,43 %
Affichage de 3 sur 39
LB
5
Révisé le 16 nov. 2025
Great information, I am in the middle on working on my Mid Term evaluation
MI
5
Révisé le 9 janv. 2026
It's excellent guider and help to improve and maximize your productivity
Foire Aux Questions
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.
Plus de questions
Aide financière disponible,