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How to Effectively Lead a Remote Workforce

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How to Effectively Lead a Remote Workforce

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Instructeur : Madecraft

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Ce que vous apprendrez

  • Build stronger relationships and clear communication habits across a distributed team.

  • Diagnose engagement gaps and build a culture of remote accountability that lasts.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Virtual Teams
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : People Development
  • Catégorie : Recognizing Others
  • Catégorie : Communication Planning
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Strategic Communication
  • Catégorie : Employee Engagement
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : People Management
  • Catégorie : Accountability
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Verbal Communication Skills
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Team Collaboration
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Telecommuting
  • Catégorie : Drive Engagement

Détails à connaître

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Récemment mis à jour !

juillet 2026

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 5 modules dans ce cours

Your team's sense of belonging doesn't happen just because everyone's logged into the same platform. In this module, you'll build genuine connections with your remote team through intentional introductions, mentorship, collaboration, and healthy boundaries that protect against burnout.

Inclus

5 vidéos2 lectures1 devoir

Your words carry the full weight of the message when your team can't read your body language or lean over to ask a quick follow-up question. In this module, you'll build the skills to craft messages that land clearly, pace your communication so it informs without overwhelming, and run meetings your team actually values.

Inclus

3 vidéos1 lecture2 devoirs

Your team can't read your intentions from across a room, so the clarity you build into your expectations either creates accountability or quietly erodes it. In this module, you'll set clear expectations, deliver feedback that actually lands, balance enforcing standards with genuine empathy, and diagnose what's really behind a drop in accountability.

Inclus

4 vidéos2 lectures2 devoirs

Your happiest-looking team members can still quietly start looking elsewhere the moment fulfillment slips out of reach. In this module, you'll diagnose what your team really needs to feel fulfilled, navigate their changing expectations, coach rather than manage, and build genuine motivation into how you lead.

Inclus

4 vidéos2 lectures2 devoirs

You've built a full toolkit for leading a team you may never meet in person, one relationship, message, and moment of accountability at a time. In this module, you'll consolidate what you've learned into a concrete plan for continuing to grow as a remote leader.

Inclus

1 vidéo1 devoir

Instructeur

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97 Cours7 440 apprenants

Offert par

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions

¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.