Vous apprendrez à créer et à évaluer une stratégie d'innovation. Vous serez en mesure de faire la distinction entre la création et la capture de la valeur. Vous serez en mesure d'expliquer ce que sont les écosystèmes d'innovation et pourquoi ils sont si importants dans le monde d'aujourd'hui.

La créativité est essentielle si une organisation veut acquérir un avantage concurrentiel. Toutes les innovations commencent par la création d'idées. Après ce module, vous comprendrez ce qu'est la créativité et comment vous, d'autres personnes et des groupes deviennent plus créatifs. Vous connaîtrez également deux méthodes de créativité, le brainstorming et le design thinking.

Les organisations reçoivent de nombreuses idées nouvelles de la part de leurs employés, de leurs fournisseurs et de leurs clients. Mais souvent, elles ne réalisent pas le potentiel d'innovation de ces idées parce qu'elles ne les gèrent pas correctement. En étudiant ce module et en faisant les exercices associés, vous comprendrez les principes de base de la gestion des idées. Vous apprendrez comment sélectionner et évaluer les idées et dans quelles situations nous sommes susceptibles d'avoir des préjugés lors de la sélection et de l'évaluation.

La mise en œuvre consiste à s'assurer que les idées qu'une organisation a créées et sélectionnées seront exécutées avec succès et aboutiront à un produit ou à un service prêt à être commercialisé. Dans ce module, nous comparons deux méthodes conçues pour améliorer le processus de mise en œuvre : le stage-gate et le lean. À l'issue de ce module, vous serez en mesure de comparer les deux méthodes et de déterminer celle qui conviendrait le mieux à votre entreprise.

Une innovation réussie commence et se termine avec les personnes impliquées. Dans ce module, vous apprendrez à créer une organisation qui permette aux employés d'être innovants et qui puisse soutenir les activités d'innovation de l'organisation. Tout d'abord, vous découvrirez les principes de structuration des équipes et de l'organisation. Ensuite, vous comprendrez comment le leadership et la diversité sont des aspects essentiels à la réussite de l'innovation.