L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA.
Managers du changement
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8
(186 avis)
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Prioritization
- Catégorie : Resource Allocation
- Catégorie : Behavior Management
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Continuous Improvement Process
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Stakeholder Engagement
- Catégorie : Leadership Development
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
6 devoirs
Enseigné en Français
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a un module dans ce cours
Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement, Traduire les changements, Co-construire en mode collaboratif, Gérer les différents types de comportements, Piloter et ancrer durablement le changement.
Inclus
6 vidéos7 lectures6 devoirs
Instructeurs
Évaluations de l’enseignant
4.8 (44 évaluations)
Offert par
En savoir plus sur Leadership and Management
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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G
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Révisé le 9 août 2021
BPrésentation synthéthique de la mise en oeuvre du changement dans une organisation
FP
5
Révisé le 23 juin 2020
Ce module est très pertinent et pragmatique avec des modèles à mettre en pratique au quotidien.
ML
5
Révisé le 12 mai 2023
Informations essentielles, explications et interviews intéressants, approche du changement opérationnelle
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