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Il y a 4 modules dans ce cours
Desde que abrimos los ojos estamos envueltos en una experiencia compartida. Equipos propios o ajenos que nos sumergen en nuestros mundos o nos llevan por otros espacios y tiempos. ¿Pero cuándo hay equipo? ¿Cómo activar esa inteligencia colectiva que nos hace sentir orgullosos de pertenecer? ¿Cómo elegir un modelo donde todos seamos uno? ¿Cuál es la fuente que alimenta a esta experiencia? ¿Qué es lo que sostiene al ecosistema vital del equipo? Abordaremos la respuesta a estas preguntas utilizando el modelo del Smarted, desarrollado en el Laboratorio del Disfrute desde el 2012 en la Universidad de Palermo, que explora la neurociencia aplicada a la educación. El modelo integra los conocimientos propios, que fuimos adquiriendo en la cocreación conjunta, junto con aquello que se comprende mientras se hace, sumado a lo que se alcanza cuando el aprendizaje interactúa paso a paso en el marco del disfrute. El recorrido en formato Smarted permitirá crear un conocimiento único enlazando teoría, mentoría y talento humano. Al finalizar, descubriremos juntos el secreto mejor guardado que siempre estuvo frente a nuestros ojos para gritar juntos que ¡hay equipo!
Objetivos del curso:
● Conocer e identificar los elementos de un equipo.
● Reconocer modelos de equipos sustentables para aplicar a la toma de decisión anticipada.
● Identificar el talento como fuente básica de la motivación del trabajo en equipo.
● Activar el engagement como potenciador de la inteligencia colectiva.
● Integrar los conocimiento teóricos con la aplicación personalizada por medio de la neurociencia aplicada a la educación disfrutable (Smarted).
En este módulo, nos concentraremos en los conceptos básicos de un equipo. ¿Qué es? ¿Cómo se conforma? ¿Cómo se distingue un grupo de un equipo? Además, abordaremos los elementos indispensables para crear un equipo eficaz y los distintos tiempos y espacios en los cuales se activan dichos elementos.
Inclus
8 vidéos5 lectures3 devoirs1 sujet de discussion1 plugin
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8 vidéos•Total 47 minutes
Bienvenida al curso•4 minutes
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios •2 minutes
Equipo de trabajo personal. Motivando al cerebro•6 minutes
Smiley•4 minutes
El equipo del mundo•5 minutes
Entrevista a Julián Lettieri Rugnia (parte I)•12 minutes
Entrevista a Julián Lettieri Rugnia (parte II)•12 minutes
Reflexión final del módulo•2 minutes
5 lectures•Total 65 minutes
Bienvenida•10 minutes
Metodología y evaluación del curso•5 minutes
Equipos de trabajo•15 minutes
Grupos y equipos de trabajo•15 minutes
Panel de control•20 minutes
3 devoirs•Total 70 minutes
Quiz formativo: Equipos de trabajo•20 minutes
Quiz formativo: ¿Qué es un equipo?•20 minutes
Quiz sumativo: ¡Hay equipo!•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 20 minutes
Presentación•20 minutes
1 plugin•Total 1 minute
Video YouTube: Gol récord de Martín Palermo•1 minute
Organización del equipo
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
En este módulo, describiremos el origen de la organización de los equipos desde el punto de vista de la evolución. Observaremos al hombre como integrante del sistema ecológico sustentable. Además, estudiaremos los distintos modelos de equipos, su formación y sus resultados; la representación de este mecanismo desde la naturaleza del cosmos hasta la naturaleza humana; y la experiencia que se repite como recreación del sistema.
Inclus
6 vidéos4 lectures3 devoirs
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6 vidéos•Total 42 minutes
Introducción a la segunda semana•1 minute
De las redes neuronales a las redes sociales•5 minutes
Entrevista al Dr. José Enrique Campillo (parte I)•15 minutes
Entrevista al Dr. José Enrique Campillo (parte II)•15 minutes
El diseño natural•4 minutes
Reflexión final del módulo•2 minutes
4 lectures•Total 40 minutes
Del Big Bang a las redes sociales•15 minutes
El sentido motor•10 minutes
Diseños sustentables•10 minutes
Mandela y el rugby•5 minutes
3 devoirs•Total 70 minutes
Quiz formativo: El sentido del equipo•20 minutes
Quiz formativo: Diseños evergreen de equipo•20 minutes
Quiz sumativo: Organización del equipo•30 minutes
Equipo en juego
Module 3•3 heures à terminer
Détails du module
Siguiendo la metáfora del deporte, estudiaremos los distintos puntos para tener en cuenta en el momento de la acción. En este módulo, observaremos la importancia de la información reconocida en tiempo y espacio de acuerdo a la referencia y pertenencia de los equipos. Abordaremos aspectos como las reglas, las órdenes, los permisos, los límites, las señales y las referencias. Además, veremos al feedback, en tanto elemento potenciador del sentido común, y al entrenamiento como activación anticipatoria.
Inclus
7 vidéos5 lectures3 devoirs1 plugin
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7 vidéos•Total 57 minutes
Introducción a la tercera semana•2 minutes
Entrevista a Mario Mouche. Parte I•13 minutes
Entrevista a Mario Mouche. Parte II•11 minutes
Tips para reglas claras•7 minutes
Que MATÍAS termine en sonrisa•3 minutes
Entrevista a Paula Farías. Parte I•12 minutes
Entrevista a Paula Farías. Parte II•9 minutes
5 lectures•Total 50 minutes
Las reglas de juego. La potencia del orden común •10 minutes
La ley de la R•5 minutes
Caso #Pancoe. Cuando los panes aprenden en la red•15 minutes
Laboratorio del Disfrute•5 minutes
Vínculos. El caso Nito Mestre y Charly García•15 minutes
3 devoirs•Total 70 minutes
Quiz formativo: Las reglas del juego•20 minutes
Quiz formativo: La regla del combustible natural. Emociones•20 minutes
Quiz sumativo: Equipo en juego•30 minutes
1 plugin•Total 32 minutes
Nito Mestre con María Laura Santillán: “No pienso abandonar, nunca”•32 minutes
Equipo, arte y talento
Module 4•3 heures à terminer
Détails du module
En este módulo, desarrollaremos la importancia de cada integrante del equipo y el reconocimiento del talento como experiencia de engagement. Además, abordaremos los distintos tipos de talento y la importancia de la interacción activada como motor de la inteligencia colectiva, el talento como fuente y referente, y la importancia de la sintonía y armonía en la acción común para dejar huella.
Inclus
7 vidéos4 lectures4 devoirs
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7 vidéos•Total 57 minutes
Introducción a la cuarta semana•1 minute
Entrevista a Adrián Gilabert•22 minutes
Entrevista a Ricardo Grätzer. Parte I•13 minutes
Entrevista a Ricardo Grätzer. Parte II•12 minutes
El ritmo: la libertad de elegir tu playlist•3 minutes
El equipo en movimiento. La historia de la ronda y la flecha•3 minutes
Reflexión final del módulo•3 minutes
4 lectures•Total 30 minutes
¡Qué mal que la estoy pasando!•5 minutes
Equipos superpoderosos•10 minutes
El equipo conectado•10 minutes
¿Listo para el siguiente paso?•5 minutes
4 devoirs•Total 100 minutes
Quiz formativo: Los talentos en el equipo•20 minutes
Quiz formativo: El arte en el equipo•20 minutes
Quiz sumativo: Equipo, arte y talento•30 minutes
Evaluación final del curso•30 minutes
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Évaluations de l’enseignant
Évaluations de l’enseignant
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes.
Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales:
#1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021.
#1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021
#1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020
Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020.
www.palermo.edu
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Felipe M.
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Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.5
149 avis
5 stars
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S
SC
5·
Révisé le 3 oct. 2023
Motivador para seguir creciendo a la par con mi entorno.
C
CA
4·
Révisé le 29 juil. 2024
Amplia el panorama sobre cómo mejorar la motivación de nuestros equipos de trabajo
I
IM
5·
Révisé le 28 août 2025
muy bueno, los videos son excelentes y ayudan a entender los concceptos
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