En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo.
Cómo inspirar y a motivar personas
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8
(193 avis)
2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Visionary
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Motivational Skills
- Catégorie : Leadership
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Enseigné en Espagnol
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 4 modules dans ce cours
Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.
Inclus
18 vidéos9 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.
Inclus
8 vidéos4 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.
Inclus
12 vidéos1 lecture1 devoir
Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.
Inclus
12 vidéos8 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Instructeurs
Évaluations de l’enseignant
4.7 (31 évaluations)
Offert par
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- Statut : Essai gratuit
University of Michigan
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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.8
193 avis
- 5 stars
87,04 %
- 4 stars
9,32 %
- 3 stars
1,03 %
- 2 stars
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- 1 star
1,55 %
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CL
5
Révisé le 1 nov. 2022
Me sirvio para un conocimiento mas general sobre algo que era algo desconocido para mi
KM
5
Révisé le 11 avr. 2022
Me gustó mucho el curso , creo que te da una idea más clara de la importancia de las habilidades de líder y lo que debes tener en cuenta para poder llevar bien a un equipo.
MR
5
Révisé le 25 mars 2025
Me gusto mucho aprender un poco más sobre el tema y ver la visión de grandes líderes.
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