En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo.

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(191 avis)
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Motivational Skills
- Catégorie : Visionary
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Drive Engagement
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Il y a 4 modules dans ce cours
Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.
Inclus
18 vidéos9 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.
Inclus
8 vidéos4 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.
Inclus
12 vidéos1 lecture1 devoir
Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.
Inclus
12 vidéos8 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
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Avis des étudiants
191 avis
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Révisé le 16 déc. 2021
este curso me dió insumos importantes para mi desarrollo, crecimiento ye l de mi equipo, lo amé
Révisé le 31 mai 2022
Excelente curso para aprender a ser una mejor persona en tu etapa profesional!
Révisé le 25 mars 2025
Me gusto mucho aprender un poco más sobre el tema y ver la visión de grandes líderes.

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