To lead your team to success, you need to establish clear, motivating goals, plan how to achieve them, and follow up to learn from successes and failures. In this course, you'll learn how to set the right goals and establish processes to translate objectives into performance. You’ll find out how to measure performance effectively so you can gauge progress against goals, inspire your team to learn and improve, and steer clear of common pitfalls that occur with performance measurement. By developing these skills, you’ll be able to guide your team to meet and exceed expectations and deliver valuable results to your organization.
Set and Implement Goals
Set and Implement Goals
Ce cours fait partie de Spécialisation Lead for Results: From Planning to Execution
Instructeur : Harvard Business Review
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Establish clear goals to focus efforts and boost performance
Align goals to organizational priorities and strategy
Define clear objectives, critical success factors, and key performance indicators
Set reasonable and inspiring performance targets
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Analysis
- Catégorie : Productivity
- Catégorie : Business Priorities
- Catégorie : Performance Analysis
- Catégorie : Performance Metric
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Smart Goals
- Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Performance Measurement
- Catégorie : Performance Improvement
- Catégorie : Performance Reporting
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Organizational Effectiveness
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
octobre 2025
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Lead for Results: From Planning to Execution
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 3 modules dans ce cours
Goal setting is crucial to personal and professional success. By knowing how to set the right goals, you can boost both your team’s results and your own. Learn why goals matter, the different types of goals, and how to align your goals with your organization’s key objectives.
Inclus
13 vidéos22 lectures1 devoir
Performance measurement gives you a way to gauge progress against goals. Learn to set targets, collect and analyze data, and use measurement to better manage performance.
Inclus
14 vidéos39 lectures1 devoir
Inclus
2 devoirs
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Offert par
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Statut : Essai gratuit
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Statut : PrévisualisationS.P. Jain Institute of Management and Research
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Foire Aux Questions
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When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.
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