University of Colorado System

Workplace Resilience and AI

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Workplace Resilience and AI

Thomas Martin Key

Instructeur : Thomas Martin Key

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Ce que vous apprendrez

  • Use AI effectively and ethically in the workplace.

  • Build resilience through continuous learning and reskilling.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Culture Transformation
  • Catégorie : Professional Development
  • Catégorie : Employee Performance Management
  • Catégorie : AI Personalization
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Growth Mindedness
  • Catégorie : Training Programs
  • Catégorie : Data Ethics
  • Catégorie : Responsible AI
  • Catégorie : Workforce Management
  • Catégorie : Needs Assessment
  • Catégorie : Gap Analysis
  • Catégorie : Workforce Planning
  • Catégorie : AI literacy
  • Catégorie : Employee Training
  • Catégorie : Lifelong Learning
  • Catégorie : Artificial Intelligence
  • Catégorie : Workforce Development
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Organizational Development

Détails à connaître

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juin 2026

Évaluations

3 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 3 modules dans ce cours

This module explores the impact of generative AI on the workplace and industries. Learners will examine ethical considerations, understand the differences between reskilling and upskilling, and develop strategies for collaborating effectively with AI tools to enhance decision-making, creativity, and professional growth.

Inclus

4 vidéos1 devoir

This module focuses on the mindset and learning strategies required to thrive in an AI-enabled environment. Learners will explore growth mindset principles, workforce resilience, skills gap analysis, and personalized learning approaches that support continuous development and long-term career success.

Inclus

3 vidéos1 devoir

This module examines how organizations can successfully design, implement, and evaluate reskilling programs. Learners will explore leadership's role in fostering a learning culture, supporting workforce resilience, integrating real-world learning experiences, and measuring the impact of development initiatives on organizational performance.

Inclus

5 vidéos1 devoir

Instructeur

Thomas Martin Key
University of Colorado System
1 Cours13 apprenants

Offert par

En savoir plus sur Leadership and Management

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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