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Spécialisation "Leadership & Management Training for Tech Managers"

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Spécialisation "Leadership & Management Training for Tech Managers"

Master Leadership and Management for Tech Success.

Gain skills in leadership, time management, team building, & conflict resolution for tech managers.

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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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à 10 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Master the foundational skills needed for successful leadership in the tech industry.

  • Learn time management and productivity techniques to optimize both personal and team performance.

  • Build high-performance teams through effective delegation and strategic decision-making.

  • Develop conflict resolution skills and learn how to navigate complex organizational challenges.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Rapport Building
  • Catégorie : Virtual Teams
  • Catégorie : Delegation Skills
  • Catégorie : Process Management
  • Catégorie : Smart Goals
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Process Analysis
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Relationship Building
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Process Optimization
  • Catégorie : Process Improvement
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Process Improvement and Optimization

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Packt

Spécialisation - série de 3 cours

Foundations of Tech Leadership

Foundations of Tech Leadership

COURS 1, 8 heures

Ce que vous apprendrez

  • Gain the core leadership and management skills required to succeed in a tech environment.

  • Learn strategies for transitioning from an individual contributor to a tech manager.

  • Master time management, delegation, and productivity strategies for managerial efficiency.

  • Apply leadership models to motivate your team and drive performance in dynamic tech settings.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Communication
Catégorie : Delegation Skills
Catégorie : Time Management
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Team Management
Catégorie : Organizational Skills
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Building
Catégorie : Relationship Management
Catégorie : People Management
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Matrix Management
Catégorie : Rapport Building
Building and Managing High-Performance Teams

Building and Managing High-Performance Teams

COURS 2, 10 heures

Ce que vous apprendrez

  • Master the Tuckman model to guide teams through development stages.

  • Learn how to foster team diversity and improve collaboration using Belbin’s Team Roles.

  • Develop key facilitation skills to lead meetings and drive team innovation.

  • Apply effective decision-making models to make sound choices in group settings.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Communication
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Team Building
Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Innovation
Catégorie : Influencing
Catégorie : Discussion Facilitation
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Team Management
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Strategic Decision-Making

Ce que vous apprendrez

  • Master effective hiring and employee retention strategies to build strong teams.

  • Learn how to manage team performance through feedback, goal setting, and continuous improvement.

  • Develop change management techniques to lead your team through organizational transitions.

  • Enhance your personal leadership growth with strategies to build confidence, overcome imposter syndrome, and manage under pressure.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Virtual Teams
Catégorie : Process Management
Catégorie : Process Analysis
Catégorie : Process Improvement
Catégorie : Project Management
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : Continuous Improvement Process
Catégorie : Agile Project Management
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Process Optimization
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : People Management
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Telecommuting
Catégorie : Process Improvement and Optimization
Catégorie : Human Resource Strategy

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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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