Advancing Women in Tech

Spécialisation "Real-World Engineering Management"

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Spécialisation "Real-World Engineering Management"

Sponsored by AWS.

Is software engineering management (EM or SDM) right for you? How do you get your first, or next, EM role? Learn software engineering management from Nancy Wang, one of the youngest directors of engineering and general managers at AWS, and 5 other top engineering managers who make hiring and promotion decisions in the industry. Learn the most common interview questions, and, more importantly, how to answer them to demonstrate to interviewers at Amazon, Google, Microsoft, and startups that you are most qualified to to lead their teams. And scale those teams to build the products that billions of people use billions of times per day.

Nancy Wang
Gordon Yu

Instructeurs : Nancy Wang

2 305 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 98 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
Ă  10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez Ă  votre propre rythme
Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 98 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
Ă  10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez Ă  votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • What elite engineering managers do: maximize both "manager quality" and "manager effectiveness," exceed hiring quotas, and adopt and finish goals.

  • Cultivate elite engineers using: team automation, agile methodologies, coaching, 1-on-1s, longitudinal tracking, recognition, and promotion.

  • Turn around poor performers using: feedback; managing disagreements, conflicts, and escalations; and receiving and giving corrections of errors.

  • What technical program managers (TPMs) do, how to partner with them on complex projects, and how to become a director of engineering or general manager.

Compétences que vous acquerrez

  • CatĂ©gorie : API Design
  • CatĂ©gorie : Cross-Functional Collaboration
  • CatĂ©gorie : Cross-Functional Team Leadership
  • CatĂ©gorie : Employee Retention
  • CatĂ©gorie : Engineering Management
  • CatĂ©gorie : Goal Setting
  • CatĂ©gorie : Management Training And Development
  • CatĂ©gorie : Microservices
  • CatĂ©gorie : Program Management
  • CatĂ©gorie : Recruitment
  • CatĂ©gorie : Smart Goals
  • CatĂ©gorie : Software Architecture
  • CatĂ©gorie : Software Design
  • CatĂ©gorie : Software Engineering
  • CatĂ©gorie : System Design and Implementation
  • CatĂ©gorie : Systems Architecture
  • CatĂ©gorie : Systems Design
  • CatĂ©gorie : Team Performance Management
  • CatĂ©gorie : Technical Management
  • CatĂ©gorie : Technical Product Management

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • AcquĂ©rez des compĂ©tences recherchĂ©es auprès d’universitĂ©s et d’experts du secteur
  • MaĂ®trisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • DĂ©veloppez une comprĂ©hension approfondie de concepts clĂ©s
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Advancing Women in Tech

Spécialisation - série de 3 cours

Leadership Principles for Software Engineers

Leadership Principles for Software Engineers

COURS 1, 6 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Engineering Management
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : People Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Cloud Engineering
Catégorie : Software Engineering
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Technical Management
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Business Strategy
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Expectation Management
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Program Management
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Talent Management
Inspiring Peak Performance on Technical Teams

Inspiring Peak Performance on Technical Teams

COURS 2, 6 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Engineering Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Communication
Catégorie : Technical Management
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Cloud Engineering
Catégorie : Business Strategy
Catégorie : People Management
Catégorie : Team Management
Catégorie : Agile Software Development
Catégorie : Coordination
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Software Development Methodologies
Catégorie : Cross-Functional Collaboration
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Software Engineering
Catégorie : Program Management
Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
Building Products at Global Scale

Building Products at Global Scale

COURS 3, 5 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Systems Design
Catégorie : System Design and Implementation
Catégorie : Application Programming Interface (API)
Catégorie : Technical Product Management
Catégorie : Microservices
Catégorie : Software Architecture
Catégorie : Program Management
Catégorie : Technical Management
Catégorie : Amazon Web Services
Catégorie : Management Reporting
Catégorie : API Design
Catégorie : Product Management
Catégorie : Engineering Management
Catégorie : Systems Architecture
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Software Design
Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
Catégorie : Solution Architecture
Catégorie : Cross-Functional Collaboration

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Instructeurs

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Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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