Universidad de Palermo

Gestión de la diversidad

This course is part of Liderando Equipos de Trabajo Specialization

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What you'll learn

  • Comprenderás la gestión de la diversidad como una ventaja competitiva.

  • Podrás reconocer las prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de una empresa.

  • Aprenderás a diferenciar un liderazgo inclusivo de un liderazgo tradicional.

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June 2024

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13 assignments

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  • Gain a foundational understanding of a subject or tool
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There are 4 modules in this course

En esta primera semana, vas a poder conocer las diferentes aristas del concepto diversidad. Respondiendo a la pregunta: ¿qué es? Comenzaremos con una breve historia de la evolución de la diversidad en el ámbito empresarial. Además, vamos a abordar los diferentes tipos de diversidad y sus formas de observación. Entendiendo conceptos tales como inclusión, exclusión, segregación e integración.

What's included

5 videos4 readings3 assignments1 discussion prompt

Esta semana abordaremos las barreras que encontramos cotidianamente al hablar de diversidad. Comprenderemos cómo operan los prejuicios y sesgos cognitivos, así como sus diferentes tipos. Analizaremos las emociones que genera lo “diferente” y cómo reaccionar o responder ante esa situación. Además, identificaremos los diferentes significados del término “cultura”, incluyendo el enfoque etnocentrista y etnorelativista; el modelo de desarrollo de sensibilidad intercultural; la visión etnográfica sobre cultura e identidad; los paradigmas de estigma; la discriminación y los privilegios; y el concepto de otredad. Concluiremos con la comprensión de la identidad como punto de partida para la pluralidad, la interseccionalidad y el enfoque desde el individuo hacia la sociedad.

What's included

5 videos2 readings3 assignments

En esta lección aprenderás sobre los nuevos modelos de gestión de la diversidad en las organizaciones y en la sociedad. Entenderás la innovación y la diversidad como una herramienta de progreso, identificando los elementos centrales de un programa de Diversidad en la empresa. Abordaremos el desafío de articular diferentes niveles de diversidad en una organización, es decir, lo que los líderes necesitan comprender sobre diversidad y el lugar que esta debe ocupar en la agenda corporativa. Además, exploraremos algunas estrategias centrales para fomentar la equidad interna.

What's included

8 videos2 readings3 assignments

En esta última semana, explorarás el concepto de “nuevo liderazgo” y las competencias necesarias para desempeñar un papel protagónico en este proceso de cambio. Abordaremos los siguientes temas: * El Triple Impacto en la gestión: entenderemos cómo la diversidad se puede convertir en una herramienta que aporta valor económico, provee una perspectiva social y causa un impacto ambiental en las organizaciones. * Los Liderazgos del futuro: analizaremos los desafíos que enfrenta el liderazgo en el siglo XXI y cómo las organizaciones pueden desarrollar líderes que estén a la altura de los nuevos tiempos. * La Transformación de los negocios: discutiremos la importancia de la “seguridad psicológica” en la actual cultura de innovación, las buenas prácticas del nuevo liderazgo y el enfoque de género.

What's included

4 videos3 readings4 assignments1 discussion prompt

Instructor

Sabrina González Argento
Universidad de Palermo
1 Course12 learners

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