L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener.
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Réussir le Changement
ESSEC Business SchoolAbout this Course
Skills you will gain
- Change Management
- Communication
- Management
- Communications Management
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Syllabus - What you will learn from this course
Introduction : Réussir le Changement
Penser le Changement
Théories du Changement
Qualification d'un Changement
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TOP REVIEWS FROM RÉUSSIR LE CHANGEMENT
Cours détaillé et poussé. Moi qui n'aime habituellement pas les historiques / gdes theories... j'ai trouvé toute cette partie trés éclairante. Porteur de techniques mais aussi et surtout du sens.
Bonne vision générale proposée. Des pistes sont ainsi proposées pour aller plus loin selon nos besoins. Certaines sessions sont un peu trop en survol mais globalement l'ensemble est pertinent.
Très bonne formation, intervenants très clairs dans l'ensemble. le rythme par semaine est adapté à une vie professionnelle.
Les quizz sont quelquefois sans rapport avec la vidéo.
Cours complet. Cependant, il faut bien s'accrocher et ne pas hésiter à lire beaucoup pour approfondir les informations données. Le mooc passe tout seul et les professionnels savent être captivants
Frequently Asked Questions
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