Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Leistungsmessung, Governance, Stakeholder-Management, Leistungsanalyse, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Zielsetzung, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Analyse, Stakeholder Management, Nachhaltiges Wirtschaften, Investment Management, Datengestützte Entscheidungsfindung, Investitionsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Rechenschaftspflicht, Nachhaltigkeitsstandards, Verifizierung und Validierung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Nachhaltige Entwicklung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Portfolio-Verwaltung, Soziale Auswirkungen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Project Schedules, Microsoft Excel, Excel Macros, Microsoft Word, Presentations, Project Management Software, Animations, Project Controls, Excel Formulas, Project Performance, Resource Allocation, Oral Expression, Project Planning, Scheduling, Management Reporting, Spreadsheet Software, Microsoft Office, Technical Documentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Enterprise Risk Management (ERM), Program Management, Bidding, Stakeholder Engagement, Project Schedules, Stakeholder Management, Risk Analysis, Leadership and Management, Stakeholder Communications, Strategic Leadership, Communication Planning, Project Estimation, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Scheduling, Team Leadership, Contract Management, Governance Risk Management and Compliance, Procurement, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Business Ethics, International Finance, Financial Management, Finance, Corporate Finance, General Finance, Organizational Structure, Ethical Standards And Conduct, Governance, Financial Planning, Financial Market, Stakeholder Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Führung in der Wirtschaft, Mediation, Personalwesen, Produktentwicklung, Strategische Entscheidungsfindung, Business Leadership, Führungsqualitäten, Talentakquise, Entwicklung neuer Produkte, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Strategische Führung, Recht, Vertragsmanagement, Einhaltung von Vorschriften, Geschäftsethik, Rechtliches Risiko, Schiedsgerichtsbarkeit, Innovation, Wirtschaftsethik, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Geistiges Eigentum
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Lean Methodologies, Operational Excellence, Process Mapping, Process Improvement and Optimization, Data-Driven Decision-Making, Process Optimization, Workflow Management, Process Analysis, Stakeholder Management, Six Sigma Methodology, Operational Efficiency, Process Improvement, Business Process Improvement, Business Workflow Analysis, Productivity, Kaizen Methodology, Continuous Improvement Process, Root Cause Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Stakeholder Management, Project Controls, Project Risk Management, Risk Management, Project Scoping, Project Management, Project Coordination, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Software, Project Design, Milestones (Project Management), Microsoft Project, Project Estimation, Project Implementation, Project Performance, Project Finance, Project Management Office (PMO), Project Documentation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fundraising, Philanthropy, Grant Writing, Grant Applications, Strategic Partnership, Relationship Building, Campaign Management, Driving engagement, Campaign Planning, Diversity and Inclusion, Communication Strategies, Consumer Behaviour, Diversity Awareness, Decision Making, Cultural Diversity
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Descriptive Analytics, Data Storytelling, Supply Chain, Data Presentation, Supply Chain Management, Demand Planning, Data Literacy, Presentations, Supply Chain Systems, Supply Chain Planning, Process Improvement, Data Management, Process Improvement and Optimization, Data Lakes, Supply Management, Predictive Analytics, Data Analysis, Data Visualization, Problem Solving
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Cost Control, Variance Analysis, Budgeting, Cash Management, Operating Budget, Video Production, Cost Management, Management Reporting, Cash Flow Forecasting, Fiscal Management, Media Production, Cash Flows, Photo/Video Production and Technology, Production Planning, Operating Cost, Post-Production, Cinematography, Microsoft Excel, Financial Planning
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Änderungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Strategische Entscheidungsfindung, Führung und Management, Humankapital, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Entlohnung und Leistungen, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement im Team, Human-Relations-Bewegung, Change Management, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Organisatorische Struktur, Personalverwaltung, Organisatorische Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen