Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Management Training And Development, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Professional Development, Employee Engagement, Self-Awareness
★ 4.8 (140) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Teambildung, Führung und Management, Teamleitung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Leiterschaft, Verhandlung, Personalentwicklung, Organisatorische Struktur, Mitarbeiter-Coaching, Teamarbeit
★ 4.8 (3492) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Leadership Studies, Leadership, Leadership Development, Mindfulness, Executive Presence, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Business Leadership, Business Ethics, Culture Transformation, Strategic Leadership, Meditation & Breathwork, Stress Management, Personal Integrity, Empathy & Emotional Intelligence, Decision Making, Change Management, Strategic Thinking
★ 4.8 (2307) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Verbal Strategic Communication, Strategic Communication, Health Technology, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Policy, Health Care Administration, Leadership, Business Analysis Tools, Business Planning, Communication Strategies, Patient Safety, Innovation, Healthcare Project Management, Telehealth, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards, Safety Assurance
★ 4.6 (30) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken, Unabhängiges Denken, Beeinflussung, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Wirtschaftsethik, Widerstandsfähigkeit, Positivität, Selbst-Bewusstsein, Optimismus, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entscheidungsfindung, Stressbewältigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Studien zur Führungsqualität, Leiterschaft, Kritisches Denken und Problemlösung, Strategisches Denken, Motivationsfähigkeiten
★ 4.6 (373) · Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tenacity, Team Motivation, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Persistence, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Team Leadership, Organizational Change, Creativity, Personal Development, Leadership, Resilience, Employee Engagement, Strategic Leadership, Coaching, Innovation, Change Management, Psychology, Storytelling
★ 4.7 (168) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenstrategie, Teambildung, Führung des Teams, Führung und Management, Diversität und Inklusion, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Führung, Markenmanagement, Studien zur Führungsqualität, Strategie der Humanressourcen, Führung in der Wirtschaft, Vordenkerrolle, Organisatorische Strategie, Inklusivität am Arbeitsplatz, Personalmanagement, Kulturwandel, Organisatorische Struktur, Strategisches Denken, Branding
★ 4.8 (4090) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Conflict Management, Relationship Building, Intercultural Competence, Negotiation, Constructive Feedback, Stakeholder Engagement, Content Creation, Strategic Partnership, Stakeholder Communications, Cultural Responsiveness, Composure, Relationship Management, Diversity Awareness, Cultural Sensitivity, Content Marketing, Leadership, Business Leadership, Decision Making, Strategic Leadership
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Visionary, Organizational Change, Business Transformation, Process Development, Strategic Leadership, Innovation, Initiative and Leadership, Process Analysis, System Implementation, Organizational Leadership, Leadership and Management, Business Process Reengineering, Diagram Design
★ 4.5 (45) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Persönliche Entwicklung, Teambildung, Professionalität, Persönliche Attribute, Persönliche Integrität, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konstruktives Feedback, Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Leiterschaft, Verhandlung, Persuasive Kommunikation
★ 4.6 (78) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Leadership Development, Conflict Management, Leadership, Team Leadership, Leadership Studies, Diversity and Inclusion, People Management, Collaboration, Leadership and Management, Cross-Functional Team Leadership, Initiative and Leadership, Team Management, Strategic Decision-Making, Communication, Active Listening, Artificial Intelligence, Change Management, Psychological Evaluations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Organisatorische Entwicklung, Widerstandsfähigkeit, Positivität, Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung von Sitzungen, Teamleitung, Umwandlung von Unternehmen, Sprint-Planung, Innovation, Studien zur Führungsqualität, Änderungsmanagement, Erleichterung der Diskussion, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Kulturwandel, Zusammenarbeit im Team, Skaliertes Agiles Framework, Organisatorischer Wandel, Projektleitung
★ 4.8 (3235) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate