Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation, Organisatorische Strategie, Zusammenarbeit, Governance, Business Transformation, Innovation, Talent Management, Krisenmanagement, Änderungsmanagement, Team-Führung, Strategische Führung, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Kultur-Transformation
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kommunikation, Strategische Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Talent Management, Zeitmanagement, Neugierde, Innovation, Personalentwicklung, Produktivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Strategische Führung, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Professionelles Netzwerken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Exekutiv-Präsenz, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Zeitmanagement, Änderungsmanagement, Team Management, Erleichterung der Diskussion, Funktionsübergreifende Team-Führung, Delegationsfähigkeiten, Team-Führung, Matrix-Management, Leistungsmanagement im Team, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Teambildung, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software-Entwicklung), Resilienz, Business Transformation, Projektmanagement, Sprint-Planung, Änderungsmanagement, Erleichterung von Meetings, Team Management, Organisatorische Entwicklung, Innovation, Teambildung, Kultur-Transformation, Sprint-Retrospektiven, Organisatorischer Wandel, Positivität, Team-Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Agiles Projektmanagement, Virtuelle Teams, Agile Methodik
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Leadership, Assertiveness, Empathy, Emotional Intelligence, Team Motivation, Business Leadership, Leadership and Management, Strategic Leadership, Verbal Communication Skills, Decision Making, Adaptability, Brand Strategy, Employee Engagement
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Strategic Communication, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Planning, Patient Safety, Innovation, Healthcare Project Management, Telehealth, Organizational Strategy, Design Thinking, Advocacy, Communication, Leadership and Management, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Initiative and Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Team Management, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Business Leadership, Leadership and Management, Decision Making, Self-Awareness, Coaching, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Constructive Feedback, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Adaptability, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Workplace inclusivity, Calendar Management, Employee Retention, Team Motivation, Talent Management, Diversity Programs, Diversity Awareness, Drive Engagement, Team Leadership, Leadership, Virtual Teams, Team Performance Management, Leadership and Management, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Transformation, Digital Transformation, Business Leadership, Innovation, Market Research, Cross-Functional Collaboration, Organizational Leadership, Leadership Development, Business Strategy, Leadership, Strategic Decision-Making, Organizational Strategy, Business Planning, Leadership and Management, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Business Modeling, Business Management, Organizational Change
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stressbewältigung, Resilienz, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Motivationsfähigkeiten, Kritisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Arbeits- und Organisationspsychologie, Einflussnahme, Emotionale Intelligenz, Systemorientiertes Denken, Führung und Management, Forschung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Positivität, Leiterschaft
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Leadership, Change Management, Organizational Change, Leadership, Motivational Skills, Organizational Leadership, Accountability, Visionary, Leadership Development, Workplace inclusivity, Decision Making, Communication, Team Building, AI Enablement, Team Leadership, Leadership and Management, Culture Transformation, Diversity and Inclusion, Cross-Functional Team Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate