Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Microsoft Kopilot, Arbeitsablauf-Management, Büroverwaltung, Produktivität, Microsoft Office, Microsoft 365, Produktivitätssoftware, E-Mail-Automatisierung, Microsoft Outlook, Entwicklung und Verwaltung von Inhalten, Geschäftliches Schreiben, Geschäftskorrespondenz
★ 4.7 (7) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikominderung, Abschluss des Projekts, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Koordination, Umfangsmanagement, Projektstrukturplan, Anforderungsmanagement, Projektdurchführung, Risikoanalyse, Risikomanagement, Projekt-Kontrollen, Schätzung der Kosten, Programm-Management, Kostenmanagement, Projektleitung, Projektzeitpläne, Rahmen für das Risikomanagement, Zeitleisten
★ 4.2 (10) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Marketing, Event Management, Competitive Analysis, Events and Conferences, Event Planning, Strategic Planning, Brand Marketing, Risk Analysis, Team Leadership, Budget Management, Business Planning, Promotional Strategies, Promotions and Campaigns, Team Management, Market Analysis, Marketing Budgets, Plan Execution, Risk Management, Operational Analysis, Branding
★ 4.4 (8) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalpolitische Maßnahmen, Engagement fördern, Talent Management, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, HR-Technik, Software für das Personalwesen, Leistungsmanagement, Rekrutierung von Talenten, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Strategien der Personalbeschaffung, Nachfolgeplanung, Leistungsbeurteilung, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS)
★ 4.7 (60) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Umfragen, Kommunikations-Strategien, Stakeholder-Analyse, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Systemorientiertes Denken, Stakeholder-Management, Aufbau von Beziehungen
★ 4.5 (57) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Firewall, Planung der Geschäftskontinuität, Reaktion auf Vorfälle, Netzwerksicherheit, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Netzwerkverwaltung, Cyber-Angriffe, Krisenmanagement, Schwachstellen-Management, Cyber-Sicherheitsstrategie, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Sicherheitsmanagement, Netzwerk-Überwachung, Management von Zwischenfällen, Risikomanagement, Planung für Notfälle, Allgemeine Netzwerkarbeit, Cyber-Governance, Management von Computersicherheitsvorfällen
★ 4.7 (1387) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Contingency Planning, People Development, Strategic Leadership, Workforce Planning, Talent Management, Leadership and Management, Business Continuity Planning, Leadership Development, Leadership, Workforce Development, Organizational Change, Business Continuity, Talent Pipelining, Training and Development, Change Management, Risk Analysis, Risk Mitigation, Business Risk Management
★ 4.1 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Logo Design, Canva (Software), Marketing Design, Marketing Collateral, Marketing Materials, Advertising, Branding, Marketing, Brand Awareness, Creative Design, Promotional Materials, Graphic Design, Aesthetics, Digital Marketing
★ 4.7 (25) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tableau Software, Data Storytelling, Data Cleansing, Data Visualization Software, Data Wrangling, Dashboard, Dashboard Creation, Data Presentation, Data Visualization, Data Transformation, Interactive Data Visualization, Data Manipulation, Data Modeling, Statistical Visualization, Data Preprocessing, Power BI, Plot (Graphics), Data Analysis, SQL, Python Programming
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Designforschung, Wertanalyse, Design Thinking, Journey Mapping, Arbeitsplatzanalyse, Innovation, Verbraucherverhalten, Qualitative Forschung, Nutzerforschung, Menschenzentriertes Design, Interviewing-Fähigkeiten, Verbesserung der Kundenerfahrung, Persona-Entwicklung, Strategisches Denken
★ 4.7 (43) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Quality, Data-Driven Marketing, Data Cleansing, Marketing Analytics, Data Validation, Data Integrity, Data Maintenance, Data Wrangling, Exploratory Data Analysis, Quality Assessment, Campaign Management, Technical Communication, Data Processing, Statistical Reporting, Data Analysis, Stakeholder Communications, Benchmarking, Business Priorities, Microsoft Excel, SQL
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, People Management, Communication Strategies, Organizational Leadership, Strategic Communication, Performance Metric, Learning Theory, Leadership Development, Team Leadership, Adaptability, Influencing, Stakeholder Management, Process Improvement, Employee Engagement, Stakeholder Engagement, Business Planning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen