Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Sprint-Planung, Scrum (Software-Entwicklung), Technische Leitung, Anwenderbericht, Agiles Projektmanagement, Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Methoden der Softwareentwicklung, Agile Methodik, Virtuelle Teams
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Variance Analysis, Financial Analysis, Financial Data, Financial Acumen, Analysis, Auditing, Financial Statements, Reconciliation, Business Communication, Business Analysis, Accounting, Financial Auditing, Accounting Records, Budgeting, Verification And Validation, Investigation, Business Strategy
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Logical Operations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Creative Problem-Solving, Brainstorming, Creative Thinking, Complex Problem Solving, Team Building, Teamwork, Team Leadership, Solution Selling, Resourcefulness, Business Solutions, Creativity, Collaboration, Analytical Skills, Decision Making, Business Ethics, Strategic Decision-Making, Conflict Management, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Personalmanagement, Kulturelle Vielfalt, Diversität und Inklusion, Innovation, Team Management, Teambildung, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Arbeits- und Organisationspsychologie, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Engagement der Mitarbeiter, Personalentwicklung, Entscheidungsfindung, Führung und Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anforderungsmanagement, Kommerzialisierung, Produktentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Innovation, Kundeneinblicke, Team Management, Team-Führung, Marktchancen, Produktmanagement, Stakeholder-Management, Leiterschaft, Marketing, Produktstrategie, Agile Methodik, Benutzererlebnis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Professional Networking, Relationship Building, Prioritization, Professional Development, Goal Setting, Personal Development, Resilience, Communication, Emotional Intelligence, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Initiative und Führungsqualitäten, Gesundheitssysteme, Änderungsmanagement, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Leiterschaft, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Risikomanagement, Institutioneller Prüfungsausschuss (IRB), Wertorientierte Pflege, Datenanalyse, Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA), Patientensicherheit, Design Thinking, Qualitätsverbesserung, Lösung Design, Systemorientiertes Denken, Datenanalyse-Software, Leistungsmessung, Patientenzentrierte Pflege
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Verhandlung, Professionalität, Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Mentorschaft, Interviewing-Fähigkeiten, Aufbau von Beziehungen, LinkedIn, Social-Media-Strategie, Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit, Marktforschung, Leiterschaft, Soziale Netzwerke, Strategische Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Business Research, Planung, Berufliche Entwicklung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Netzwerkanalyse, Leistungsmanagement, Talent Management, Analytics, Mitarbeiterbindung, Leistungsanalyse, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Prädiktive Analytik, Humankapital, Leistungsmessung, Zusammenarbeit, Datenanalyse, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, People Analytics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Occupational Safety And Health, Internal Auditing, Safety Training, Emergency Response, Safety Culture, Occupational Health, Safety Audits, Safety Standards, Risk Control, Risk Management, Hazard Communication (HazCom), Regulatory Compliance, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Development, Record Keeping
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Patient Communication, Patient-centered Care, Interpersonal Communications, Patient Evaluation, Health Informatics, Business Reporting, Patient Advocacy, Health Assessment, Patient Safety, Data Storytelling, Data Analysis Software, Communication, Data Analysis, Microsoft Excel, Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Improvement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Security Strategy, Endpoint Security, Zero Trust Network Access, Cybersecurity, Cyber Governance, Cyber Attacks, Incident Response, Incident Management, Cyber Security Policies, Security Management, Identity and Access Management, Disaster Recovery, Cyber Risk, AI Security, Data Security, Cyber Threat Hunting, Business Continuity Planning, Enterprise Security, Security Controls, Security Awareness
Mittel · Kurs · 3–6 Monate