Front-End-Webentwicklungs-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Webseiten gestaltet und interaktive Benutzeroberflächen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript, responsivem Design und Frameworks aufbauen. Viele Kurse stellen Entwicklungsumgebungen, Tools und Projektbeispiele für moderne Weboberflächen vor.

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Java, Software-Architektur, Software Architektur, Befehlszeilenschnittstelle, Web-Anwendungen, Software-Entwicklung, Software-Entwurfsmuster, Objektorientierter Entwurf, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Java-Plattform Enterprise Edition (J2EE), Restful API, API-Entwurf, Webdienste, Software Entwurf
★ 4.3 (16) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hypertext Markup Language (HTML), Web Language, Browser Compatibility, Web Development, HTML and CSS, Cascading Style Sheets (CSS), Web Development Tools, Web Content, Microsoft Visual Studio, Integrated Development Environments
★ 4.8 (31) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Open Web Application Security Project (OWASP), Vulnerability Scanning, Proxy Servers, Security Testing, Penetration Testing, Vulnerability Assessments, Brute-force attacks, Test Tools, Web Scraping
★ 4.3 (290) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Projektleitung, Agiles Projektmanagement, Geschäftliche Anforderungen, Verarbeitung natürlicher Sprache, DevOps, Agile Software-Entwicklung, Bedarfsanalyse, Docker (Software), Devops-Werkzeuge, Kommunikation, Bereitstellung von Anwendungen, Jira (Software), Agile Entwicklung von Software, Professionelle Netzwerkarbeit, Technische Kommunikation, Agile Methodik, Prometheus (Software), Software-Entwicklungstools, Interviewing-Fähigkeiten, Python-Programmierung
★ 4.6 (34) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Salesforce Object Query Language (SOQL), Salesforce, Web Services, Test Script Development, Memory Management, Unit Testing, Development Testing, Debugging, Code Reusability, Simple Object Access Protocol (SOAP), Object Oriented Programming (OOP), Data Management, Performance Tuning, Relationship Management
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Virtual Teams, Management Training And Development, People Development, Talent Pipelining, Human Resource Strategy, Human Capital, Workforce Development, People Management, Leadership Development, Training and Development, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Team Management, Stakeholder Management, Decision Making, Strategic Decision-Making, Gap Analysis, Organizational Strategy, Cross-Functional Team Leadership
★ 4.8 (36) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Penetration Testing, Cybersecurity, Metasploit, Cyber Attacks, Exploit development, Application Security, Security Testing, Exploitation techniques, Vulnerability Scanning, Security Awareness, Vulnerability Assessments, Human Factors (Security), Hardening
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Open Web Application Security Project (OWASP), SonarQube, Threat Modeling, Secure Coding, Application Security, Security Testing, DevSecOps, Code Review, Maintainability, Vulnerability Scanning, Software Quality (SQA/SQC), Risk Mitigation, Software Quality Assurance, MITRE ATT&CK Framework, Vulnerability Assessments, Cyber Security Assessment, Software Technical Review, Continuous Integration, Vulnerability Management, Cyber Attacks
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Team Performance Management, Organizational Change, Leadership Studies, Team Management, Quality Improvement, Leadership and Management, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Change Management, Training and Development, Management Training And Development, Team Building, Workforce Development, Business Transformation, Employee Engagement, Drive Engagement, Compensation Strategy, Compensation Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Performance Management, Team Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Change, Team Management, Talent Management, Quality Management, Mergers & Acquisitions, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Structure, Leadership Studies, Human Resource Strategy, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Entwicklung, Cascading Style Sheets (CSS), Front-End-Webentwicklung, HTML und CSS, Web-Design, Web-Design und Entwicklung, Reaktionsfähiges Web-Design, Web-Entwicklungs-Tools, Anwendungs-Rahmenwerke, Hypertext Markup Language (HTML), UI-Komponenten, Web-Frameworks, Bootstrap (Front-End-Framework)
★ 4.1 (27) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Django (Web Framework), Blogs, User Accounts, Data Sharing, Web Applications, Authentications, Full-Stack Web Development, OAuth, Javascript, Social Media, Redis, Secure Coding, Ajax, Object-Relational Mapping, Restful API, Data Modeling
Mittel · Kurs · 1–3 Monate