Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Development, People Development, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Organizational Strategy, Performance Management, People Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Microsoft Teams, Wireframing, Sprint-Planung, Agile Methodik, A/B-Tests, ChatGPT, Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Produktmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsbeziehungen, Intervention bei Mobbing am Arbeitsplatz, KI-Förderung, Künstliche Intelligenz, Geschäftsethik, Customer Relationship Management, Arbeitsplatzanalyse, Generative KI, Verwaltung der Arbeitskräfte, Entwicklung der Politik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Finance, Financial Analysis, Case Studies, Financial Planning, Investments, Decision Making, Portfolio Management, Asset Management, Behavioral Economics, Investment Management, Private Equity, Real Estate
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Organizational Skills, Workflow Management, Project Management Software, Timelines, Kanban Principles, Project Management, Operations Management
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Emotionale Intelligenz, Vertrauenswürdigkeit, Mediation, Aktives Zuhören, Kommunikation, Deeskalationstechniken, Teambildung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Analyse der Grundursache, Empathie, Leistungsmanagement im Team, Anpassungsfähigkeit, Verhandlung, Engagement der Mitarbeiter, Erleichterung der Diskussion
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Workforce Development, Telecommuting, Professional Development, Interpersonal Communications, Willingness To Learn, Lifelong Learning, Adaptability, Leadership, Human Resources, Virtual Teams, Professional Networking, Branding, Automation, Emerging Technologies, Remote Access Systems
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Spieltheorie, Graphentheorie, Wirtschaft, Behaviorale Ökonomie, Mathematische Modellierung, Wahrscheinlichkeit, Problemlösung, Strategische Entscheidungsfindung, Bayessche Statistik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, Canva (Software), Storytelling, Graphic and Visual Design Software, Graphic Design, Content Creation, Writing, User Accounts, Marketing
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Canva (Software), Animations, Content Creation, Graphic and Visual Design, Graphic Design
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Brand Marketing, Brand Strategy, Brand Management, Brand Awareness, Brand Loyalty, Value Propositions, Strategic Marketing, Product Knowledge, Promotional Strategies, Market Share, Innovation, Competitive Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Expectation Management, Brand Loyalty, Customer Relationship Management, Customer experience strategy (CX), Human Resource Strategy, Diversity Marketing, Customer Analysis, Target Market, Customer Insights, Market Share, Consumer Behaviour
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen