Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace Bullying Intervention, Workplace inclusivity, Management Training And Development, Disciplinary Procedures, Compliance Management, Conflict Management, Diversity Training, Behavior Management, Diversity and Inclusion, De-escalation Techniques, Compliance Training, Empathy, Constructive Feedback, People Management, Employee Training, Investigation, Human Resource Policies, Accountability, Law, Regulation, and Compliance, Labor Law
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktstrategie, Stakeholder-Management, Produktentwicklung, Marktforschung, Personalmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Studien zur Führungsqualität, Finanzielle Analyse, Technisches Produktmanagement, Werbung, Go To Market Strategie, Produkt Marketing, Leistungsmetrik, Produktlebenszyklus-Management, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Produktmanagement, Finanzberichte
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint Retrospectives, Kanban Principles, Sprint Planning, Agile Project Management, Lean Methodologies, Risk Management, Agile Software Development, Agile Methodology, Team Building, Workflow Management, Backlogs, Project Planning, Performance Metric, Team Performance Management, Release Management, Scrum (Software Development), Process Development, Continuous Improvement Process, Continuous Integration, Stakeholder Engagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois at Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Management Accounting, Fund Accounting, Operations Management, Mergers & Acquisitions, Financial Statement Analysis, Credit Risk, Marketing, Risk Management, Machine Learning Algorithms, Business Strategy, Revenue Recognition, Financial Auditing, Variance Analysis, Entrepreneurship, Data Governance, Generative AI, Financial Market, Statistical Inference, Strategic Decision-Making
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Abschluss · 1–4 Jahre

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leistungsmanagement im Team, Engagement fördern, Visionär, Engagement der Mitarbeiter, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Zielsetzung, Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konstruktives Feedback, Personalentwicklung, Vergütungsstrategie, Team-Motivation, Einflussnahme, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Intelligente Ziele, Kulturelle Vielfalt, Nonverbale Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Innovation, Marketing, Kreativität, Storytelling, Technisches Produktmanagement, Produktverbesserung, Geschäftsstrategie, Design Thinking, Business Transformation, Unternehmensanalyse, Neue Produktentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Führung und Management, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Produktmanagement, Informationstechnologie, Strategisches Denken, Technologie-Strategien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Organizational Skills, Management Training And Development, Organizational Strategy, Leadership Development, Strategic Planning, Team Leadership, Leadership, Emotional Intelligence, Quality Management, Organizational Leadership, Time Management, Team Motivation, Strategic Leadership, Creative Problem-Solving, Business Planning, People Management, Brainstorming, Coaching
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensarchitektur, Leiterschaft, Digitale Transformation, Cloud Computing, Verantwortungsvolle KI, Datenverarbeitung, Strategische Entscheidungsfindung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Generative KI, Erstellung von Inhalten, Geschäftsstrategie, Datenarchitektur, Datenanalyse, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Business Intelligence, Data-Mining, Big Data, Datenkompetenz, Informationsarchitektur, Verarbeitung natürlicher Sprache
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Leiterschaft, Finanzieller Scharfsinn, Finanzielle Analyse, Wert-Angebote, Konfliktmanagement, Strategisches Marketing, Finanzielle Daten, Marketing, Finanzverwaltung, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Interkulturelle Kompetenz, Buchhaltung, Branding, Unternehmensanalyse, Finanzberichte, Bilanzanalyse, Marketing-Strategien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Zwischenmenschliche Kommunikation, Projektplanung, Projekt-Koordination, Wasserfall-Methodik, Änderungsmanagement, Projektmanagement, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Projektmanagende Life Cycle, Strategisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Leiterschaft, Personalmanagement, Koordinierung, Persönliche Entwicklung, Business Management, Zielsetzung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Stakeholder-Management, Geschäftskorrespondenz, Projektmanagement, Projekt-Scoping, Kosten-Nutzen-Analyse, Zielsetzung, Stakeholder-Analyse, Projektmanagende Life Cycle, Projektdokumentation, Projektmanagement Software, Strategisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen