Power-BI-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Daten importiert, aufbereitet und visuell dargestellt werden. Sie können Fähigkeiten in Modellierung, Dashboards, Berichtsdesign und Analyseprozessen aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools, die die Arbeit mit Power BI veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Datenumwandlung, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Technische Merkmale, Python-Programmierung, Regressionsanalyse, Statistische Analyse, Datenwissenschaft, Vorhersage, Feature Technik, Vorverarbeitung von Daten, Datenanalyse, Bewertung des Modells, Datenvorverarbeitung, Prädiktive Modellierung, Modellevaluation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Pontificia Universidad Católica del Perú
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Awareness, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Diversity Programs, Cultural Diversity, Workplace inclusivity, Human Resource Strategy, Cultural Responsiveness, Social Justice, Human Resources, Intercultural Competence, Disabilities, Human Resource Policies, Communication Strategies, Vulnerability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Graph Theory, Data Structures, Algorithms, Computational Thinking, Theoretical Computer Science, Computer Science, Computer Programming, Python Programming, Memory Management, Performance Tuning
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivitätssoftware, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Projektleitung, Präsentation der Daten, Marketing-Planung, Business-Analytik, Dateneingabe, Datenverwaltung, Verwaltung von Kundendaten, Organisatorische Fähigkeiten, Datenverarbeitung, Datenwissenschaft, Microsoft 365, Planung von Veranstaltungen, Finanzielle Analyse, Business Intelligence, Produktivität, Datenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Dynamics, Business Economics, Business, Economics, Business Operations, Supply And Demand, Operations, Business Strategy, Market Analysis, Competitive Analysis, Consumer Behaviour, Revenue Management, Entrepreneurship, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Warehousing, Cloud-Speicher, Looker (Software), Präsentation der Daten, Gemeinsame Nutzung von Daten, Datenkompetenz, Software zur Datenvisualisierung, Datenverarbeitung, Abfragesprachen, Business Intelligence, Interaktive Datenvisualisierung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Datenanalyse, Erstellung des Dashboards, Daten-Storytelling, SQL , Datenspeicherung, Analytik, Große Daten, Google Cloud-Plattform
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Empowerment, Oral Expression, Professional Development, Workplace Bullying Intervention, Verbal Communication Skills, Communication, Tactfulness, Communication Strategies, Leadership, Leadership Development, De-escalation Techniques, Rapport Building, Conflict Management, Empathy, Behavioral Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Platform, Process Modeling, Data Store, Database Development, Database Application, No-Code Development, Standard Operating Procedure, Process Design, Business Process, Workflow Management, Process Management, Microsoft 365, Data Modeling
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Produktivitätssoftware, Automatisierung, No-Code-Entwicklung, Künstliche Intelligenz, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Arbeitsablauf-Management, Prozess-Optimierung, IT-Automatisierung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Wert-Angebote, Fallstudien, Problemlösung, Kritisches Denken, Strategisches Marketing, Unternehmertum, Konstruktives Feedback, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Bedarfsanalyse, Kundeneinblicke, Innovation, Geschäftsstrategie, Prozessentwicklung, Unternehmensstrategie, Kundenanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Training Programs, Employee Performance Management, Employee Relations, Performance Management, Talent Acquisition, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Applicant Tracking Systems, Full Cycle Recruitment, Employee Onboarding, Compensation Management, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Employee Surveys, Enterprise Risk Management (ERM)
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Drive Engagement, Conflict Management, Employee Relations, Labor Relations, Management Training And Development, Staff Management, Team Leadership, Team Performance Management, Labor Law, Human Resources, Team Collaboration, Communication, Labor Compliance, Communication Strategies, Active Listening, Constructive Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen