Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Research, Consumer Behaviour, Customer Analysis, Business Research, Customer Insights, Strategic Marketing, Marketing, Market Analysis, Data-Driven Marketing, Marketing Analytics, Target Market, Product Planning, Case Studies, Target Audience, Analysis, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Decision Making, Simulation and Simulation Software, Data Collection
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Intelligence, Globales Marketing, Wirtschaft, Marketing-Psychologie, Kundenanalyse, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber, Zielmarkt, Produkt Auskleidung, Kostenrechnung, Präsentationen, Kundeneinblicke, Geschäftsstrategie, Strategisches Marketing, Einnahmeverwaltung, Produktlebenszyklus-Management, Angebot und Nachfrage, Unternehmensstrategie, Marktchancen, Bedarfsplanung, Marktdynamik
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI Agents, LLM Application, AI literacy, Agentic Workflows, AI Orchestration, AI Enablement, OpenAI API, Java, Java Programming, AI powered creativity, Agentic systems, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, AI Workflows, Tool Calling, AI Integrations
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Geschäftsentwicklung, Handlungsorientiert, Selbststarter, Überwindung von Hindernissen, Persönliche Entwicklung, Unternehmertum, Offene Denkweise, Schlanke Methodologien, Wachstumsorientiertheit, Marktchancen, Persönliche Attribute, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Business
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Automation, HubSpot CRM, Email Marketing, Email Automation, Marketing Operations, Content Performance Analysis, Conversion Funnel Analysis, Marketing Effectiveness, Customer Communications Management, Business Workflow Analysis, Marketing Analytics, Workflow Management, Customer Engagement, Personalized Campaigns, Performance Analysis, Process Design, Customer experience improvement, Automation, Marketing, Driving engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Surveys, Research Design, Research Methodologies, Research, Survey Creation, Intercultural Competence, Experimentation, Case Studies, Business Research, Business Management, Culture, Cultural Diversity, Analysis, Qualitative Research, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Organizational Development, Critical Thinking, Talent Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Performance Management, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Performance Review, Performance Measurement, Performance Improvement, Performance Analysis, Organizational Strategy, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Human Resources, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Compensation Management, Performance Improvement, Change Management, Data Collection
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsmodellierung, Marktforschung, Zielmarkt, Marktinformationen, Strategisches Denken, Personalentwicklung, Marktanalyse, Wert-Angebote, Zielpublikum, Nutzerforschung, Benutzer-Feedback
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsmodellierung, Kundenanalyse, Business-Strategien, Ideenfindung, Innovation, Risikoanalyse, Unternehmertum, Produktentwicklung, Analyse der Wettbewerber, Entwicklung neuer Produkte, Kundeneinblicke, Brainstorming, Risikomanagement, Wert-Angebote, Bedarfsanalyse, Marktdynamik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Training, Human Resources, Human Resource Management, Training and Development, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Training Programs, Compensation Management, Talent Recruitment, Compensation Strategy, Organizational Effectiveness, Recruitment, Management Reporting, Compensation Analysis, Performance Measurement, Workforce Planning, Performance Management, Talent Acquisition
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate