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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


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    K

    Kennesaw State University

    Six Sigma Erweiterte Verbesserungs- und Kontrollphasen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Fähigkeit, Prozessverbesserung, Prozessverbesserung und -optimierung, Überwachung der Qualität, Qualitätskontrolle, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Operative Effizienz, Analyse der Grundursache, Qualitätsverbesserung, Lean Six Sigma, Prozessanalyse , Prozess-Analyse, Abfallminimierung, Six Sigma-Methodik, Schlanke Methodologien, Management von Geschäftsprozessen

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    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Web Analytics and A/B Testing Basics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Analytics, Conversion Funnel Analysis, Google Analytics, Performance Measurement, Content Optimization, Analytics, Performance Analysis, Lead Generation, Digital Marketing, Hypertext Markup Language (HTML), Marketing Analytics, Performance Testing, Marketing Strategies, Marketing, Test Planning, Data-Driven Decision-Making, Growth Strategies

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Chris Croft Training

    Comparing Agile vs Waterfall Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Stakeholder Management, Project Controls, Project Risk Management, Risk Management, Project Scoping, Project Management, Project Coordination, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Software, Project Design, Milestones (Project Management), Microsoft Project, Project Estimation, Project Implementation, Project Performance, Project Finance, Project Management Office (PMO), Project Documentation

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Die Gestaltung der Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsstrategien, Business-Strategien, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Organisatorische Struktur, Systemorientiertes Denken, Strategische Führung, Governance, Business Management, Unternehmensstrategie, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Innovation, Strategische Planung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    A

    Arizona State University

    AI-Driven Learning Analytics for Workforce

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Training and Development, HR Tech, Diversity and Inclusion, Employee Retention, Performance Management, AI Integrations, Emerging Technologies, Data Analysis

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    B

    Braze

    Customer Engagement Specialist

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Engagement, Customer Retention, Campaign Management, Cross-Channel Marketing, Personalized Campaigns, Driving engagement, Marketing Analytics, AI Personalization, Campaign Planning, Advertising Campaigns, Promotions and Campaigns, Brand Marketing, Email Marketing, Digital Marketing Campaigns, Digital Brand Strategy, Marketing, Digital Marketing Tools, Digital Marketing, Analytics, Business Reporting

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Office Tools for Data and Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Project Schedules, Microsoft Excel, Excel Macros, Microsoft Word, Presentations, Project Management Software, Animations, Project Controls, Excel Formulas, Project Performance, Resource Allocation, Oral Expression, Project Planning, Scheduling, Management Reporting, Spreadsheet Software, Project Documentation, Microsoft Office

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Human Resource Management and Job Analysis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Enterprise Project Planning and Scheduling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Portfolio Management, Project Controls, Workflow Management, Project Management Software, Program Management, Project Schedules, Analytics, Project Management, Advanced Analytics, Cost Management, Project Planning, Contract Management, Planning, Administration, Scheduling, Portfolio Management, Governance, Compliance Management, Resource Utilization, Procurement

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of California, Irvine

    Salesforce-Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Automatisierung von Geschäftsprozessen, Benutzerbereitstellung, Benutzerkonten, Datenverwaltung, Datenzugang, Bereinigung von Daten, Salesforce, Automatisierung, Datenmodellierung, Cloud Computing, Kundenbeziehungsmanagement, Förderung des Verkaufs, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Salesforce-Entwicklung, Datenmanagement, Datenqualität, Datensicherheit, Geschäftsprozess, E-Mail-Marketing, Qualität der Daten, Verkaufsprozess, Management von Geschäftsprozessen

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    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    M

    Microsoft

    Grundlagen des Projektmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Prozess-Management, Stakeholder-Management, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Projektplanung, Projektdurchführung, Stakeholder Management, Projektmanagement-Büro (PMO), Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Analyse, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Führungsqualitäten

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Organizational Development and Change Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Team Performance Management, Organizational Change, Leadership Studies, Team Management, Quality Improvement, Leadership and Management, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Change Management, Training and Development, Management Training And Development, Team Building, Workforce Development, Business Transformation, Employee Engagement, Drive Engagement, Compensation Strategy, Compensation Management

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Six Sigma Erweiterte Verbesserungs- und Kontrollphasen: Kennesaw State University
  • Web Analytics and A/B Testing Basics: EDUCBA
  • Comparing Agile vs Waterfall Project Management: Chris Croft Training
  • Die Gestaltung der Organisation: University of Illinois Urbana-Champaign
  • AI-Driven Learning Analytics for Workforce: Arizona State University
  • Customer Engagement Specialist: Braze
  • Office Tools for Data and Project Management: EDUCBA
  • Human Resource Management and Job Analysis: EDUCBA
  • Enterprise Project Planning and Scheduling: EDUCBA
  • Salesforce-Grundlagen: University of California, Irvine

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