Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Training, Workplace inclusivity, Diversity Programs, Cultural Diversity, Employee Engagement, New Hire Orientations, Diversity Marketing, Talent Recruitment, Process Development, Human Resources Management and Planning, Customer Engagement, Branding, Human Resources, Collaboration, Teamwork, Leadership and Management, Time Management, Decision Making, Resource Utilization, Critical Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Operational Excellence, Data Strategy, Innovation, Operational Efficiency, Customer experience strategy (CX), Technology Strategies, Plan Execution, Strategic Leadership, Customer Engagement, Data-Driven Decision-Making, Business Strategies, Business Leadership, Organizational Strategy, Risk Management, Change Management, Computing Platforms, Emerging Technologies, Governance
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Kopilot, Schnelles Engineering, Governance, Generative KI, Agentische Arbeitsabläufe, Microsoft 365, Verantwortungsvolle AI, LLM-Bewerbung, Modellierung großer Sprachen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Generative AI-Agenten, AI-Arbeitsabläufe, Das Risiko
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Product Roadmaps, Project Schedules, Dependency Analysis, Scheduling, Issue Tracking, Project Planning, Project Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Exploratory Data Analysis, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Statistical Reporting, Data Management, Data Literacy, Analysis, Workflow Management, Analytical Skills, Statistical Inference, Team Management, Statistical Modeling, Data Synthesis, Data Presentation, Descriptive Analytics, Team Leadership, Statistical Methods, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Complex Problem Solving, Decision Making, Systems Thinking, Strategic Decision-Making, Economics, Policy, and Social Studies, International Relations, Forecasting, Social Sciences, Education and Training, Organizational Structure, Organizational Change, Human Learning, Organizational Effectiveness, Knowledge Transfer, Sociology, Informatics, Human Development, Economic Development, Psychology
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Ideation, Diversity Programs, Workplace inclusivity, Digital Transformation, Creative Thinking, Organizational Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Business Modeling, Leadership, Entrepreneurship, Innovation, Creativity, Diversity Awareness, Leadership Development, Strategic Leadership, Leadership and Management, People Management, Operational Excellence, Leadership Studies
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Agile Project Management, Project Management Life Cycle, Agile Methodology, Vocabulary
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Design, Social Media Marketing, Social Media Content, Marketing Materials, Social Media Campaigns, Event Marketing, Marketing, Content Creation, Social Media, Branding, Promotional Materials, Loyalty Programs, Advertising, Creative Design, Product Promotion, Design, Brand Loyalty, Customer Engagement
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Organisatorische Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Talentakquise, Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Management der Humanressourcen, Personalmanagement, Humankapital, Leistungsüberprüfung, Talent Management, Vergütungsstrategie, Personalpolitische Maßnahmen, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Entwicklung der Arbeitskräfte, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen, Entlohnung und Leistungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Portfolio Risk, Investment Management, Risk Management, Financial Management, Wealth Management, Finance, Financial Market, Investments, Financial Planning, Financial Analysis, Asset Management, Risk Analysis, General Finance, Investment Banking, Market Dynamics, Market Trend, Quantitative Research, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Kreativität, Kritisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Generative KI, Kommunikation, Künstliche Intelligenz, Anpassungsfähigkeit, AI-Integrationen, Lebenslanges Lernen, KI-Kenntnisse, Kommunikations-Strategien, Konstruktives Feedback, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Befürwortung, Rechtstechnologie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen