Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Vertrauenswürdigkeit, Aufbau von Beziehungen, Selbst-Bewusstsein, Emotionale Intelligenz, Geschäftsethik, Strategische Führung, Verhandlung, Leiterschaft, Courage, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Neugierde, Konfliktmanagement, Team-Führung, Wachstumsorientiertheit
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Verantwortlichkeit, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Soziale Gerechtigkeit, Befürwortung, Studentisches Engagement, Höhere Bildung, Leiterschaft, Inklusivität am Arbeitsplatz
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Workplace inclusivity, Emotional Intelligence, Change Management, Team Motivation, Diversity and Inclusion, Team Building, Resilience, Business Transformation, Conflict Management, Team Leadership, Diversity Awareness, Culture Transformation, Leadership Development, Cross-Functional Team Leadership, Empathy, Collaboration, Team Management, Leadership, Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Infosec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Technische Kommunikation, IT-Verwaltung, Programm-Management, Sicherheitsstrategie, Cyber-Governance, Kommunikation, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leiterschaft, Cyber-Risiko, Cyber-Sicherheitsstrategie, Führung und Management, Cyber-Sicherheitsrichtlinien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Team Leadership, Organizational Leadership, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, People Management, Rapport Building, Leadership, Occupational Safety And Health, Communication, Collaboration, Strategic Leadership, Stress Management, Empathy, Employee Engagement, Mental Health, Employee Coaching, Active Listening, Culture Transformation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Management, Project Controls, Project Performance, Project Planning, Project Management Life Cycle, Team Building, Leadership, Knowledge Transfer, Stakeholder Communications, Performance Reporting, Communication, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Strategic Leadership, Strategic Planning, Workplace inclusivity, Leadership, Business Ethics, Business Planning, Critical Thinking, Critical Thinking and Problem Solving, Team Leadership, Organizational Change, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Leadership Development, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Organizational Leadership, Collaboration, Change Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Time Management, Productivity, Prioritization, Team Performance Management, Planning, Goal Setting, Stress Management, Decision Making
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Engineering Management, Technical Management, Organizational Leadership, Culture Transformation, Leadership and Management, Team Leadership, Team Motivation, Leadership, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Empowerment, Employee Performance Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Business Leadership, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Employee Performance Management, Mentorship, Teamwork, Collaboration, Innovation, Business Strategy, Smart Goals, Adaptability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Management, Engineering Management, Meeting Facilitation, Decision Making, Team Leadership, Team Building, Team Management, Leadership, Goal Setting, Discussion Facilitation, Delegation Skills, People Development, Communication, Recruitment
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Supervision, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Employee Coaching, Leadership, Professional Development, Constructive Feedback, Ethical Standards And Conduct, Coaching, Mentorship, Influencing, Accountability, Team Management, Initiative and Leadership, Delegation Skills, Rapport Building, People Development, Leadership and Management, Teamwork, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen