Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

John Wiley & Sons
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Quality, Data Cleansing, Data Pipelines, Data Processing, Data Integrity, Data Integration, Data Validation, Data Transformation, Extract, Transform, Load, Data Preprocessing, Data Mapping, Problem Management, Exploratory Data Analysis, Analysis, Data Import/Export, Continuous Monitoring, Systems Analysis, Debugging, Dependency Analysis, Risk Modeling
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Retrieval-Augmented Generation, AI Security, AI Workflows, Model Context Protocol, Application Deployment, AI Orchestration, System Monitoring, Security Controls, Prompt Engineering, Containerization, Automation, Cloud Deployment, Data Migration, Model Evaluation, Docker (Software), Verification And Validation, Configuration Management, Debugging
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Development, Sales Strategy, Sales Presentation, Sales Enablement, Sales Training, Sales Pipelines, Sales Management, Personalized Campaigns, Generative AI, Lead Generation, Sales Prospecting, LinkedIn, B2B Sales, AI Personalization, ChatGPT, Email Marketing, Artificial Intelligence, Marketing Collateral, Proposal Writing, Forecasting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management natürlicher Ressourcen, Wirtschaft, Fallstudien, Sozioökonomie, Sozialkunde, Unternehmertum, Governance, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Wirtschaftliche Entwicklung, Entwicklung der Politik, Projektentwurf, Entwicklung der Gemeinschaft, Analyse der Wettbewerber, Innovation, Internationale Beziehungen, Nachhaltige Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Claims Processing, Insurance, Underwriting, Insurance and Warranty Claims Processing, Insurance Policies, Regulatory Compliance, Risk Management, Regulatory Requirements, Law, Regulation, and Compliance, Lending and Underwriting, Compliance Management, Risk Analysis, Actuarial Science, Governance, Risk Management Framework, Financial Services, Compliance Training, Operational Risk, Risk Modeling, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Leistungsmanagement, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Management der Humanressourcen, HR-Technik, Talent Management, Leistungsbeurteilung, Human Resource Management, Nachfolgeplanung, Engagement fördern, Personalentwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsüberprüfung, Managementschulung und -entwicklung, Personalwesen, Software für das Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Strategien der Personalbeschaffung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Revenue Management, Vendor Management, Capital Expenditure, Financial Statement Analysis, Advanced Analytics, Hospitality, Hospitality Management, Cost Control, Budget Management, Vendor Relationship Management, Hospitality and Food Services, Cost Management, Financial Statements, Hotel And Restaurant Management, Performance Measurement, Capital Budgeting, Budgeting, Financial Forecasting, Finance, Leadership
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Erstellung von Umfragen, Systemorientiertes Denken, Kommunikations-Strategien, Stakeholder Management, Stakeholder-Analyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Nachhaltige Systeme, Soziale Auswirkungen, Aufbau von Beziehungen, Strategisches Denken, Projektleitung, Anpassungsfähigkeit, Engagement der Interessengruppen, Systemorientiertes Denken, Gemeinschaftlicher Einsatz, Diversität und Inklusion, Kommunikations-Strategien, Community Outreach, Engagement von Stakeholdern, Bedarfsanalyse, Entwicklung der Gemeinschaft, Engagement fördern, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltige Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungsdesign, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Datenvisualisierung, Arbeitsablauf-Management, Datenmodellierung, Microsoft Power-Plattform, Datenanalyse, Integration von Daten, Produktivitätssoftware, Prozessgestaltung, Microsoft Power Automate/Flow, Power BI, Microsoft Power Plattform, Dashboard, Generative AI-Agenten, Geschäftsprozess, No-Code-Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Business-Systeme, Änderungsmanagement, Implementierung des Systems, Unternehmensstrategie, Business Management, Management von Unternehmensanwendungen, Organisatorischer Wandel, Change Management, Unternehmensressourcenplanung, Business-Software, Geschäftsprozess, Management von Geschäftsprozessen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate