Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Consulting, Leadership Studies, Management Consulting, Strategic Communication, Communication Planning, Emergency Response, Corporate Communications, Leadership, Risk Management, Contingency Planning, Consultative Approaches, Organizational Leadership, Crisis Intervention, Risk Mitigation, Risk Analysis, Communication Strategies, Case Studies, Stakeholder Communications, Critical Thinking
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership and Management, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Estimation, Organizational Skills, Scope Management, Procedure Development, Project Management Software, Project Management, Google Sheets, Verification And Validation, Technical Standard
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Marketing, Advertising, Process Design, Profit and Loss (P&L) Management, Lean Methodologies, Cost Benefit Analysis, Business Analysis Tools, Case Studies, Corporate Strategy, Go To Market Strategy, Market Analysis, Revenue Management, Strategic Marketing, Customer Analysis, Complex Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Business Transformation, Mergers & Acquisitions, Change Management, Organizational Development, Digital Transformation, Culture Transformation, Agile Methodology, Scaled Agile Framework, Adaptability, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Business Leadership, Organizational Effectiveness, Strategic Planning, Technology Strategies, Organizational Structure, Innovation, Leadership, Business Strategy
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Integrationen, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Engagement von Stakeholdern, Änderungsmanagement, Generative KI, Organisatorischer Wandel, Mitarbeiterschulung, AI-Förderung, Initiative und Führungsqualitäten, Change Management, Engagement der Interessengruppen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Wissenstransfer, Umwandlung von Unternehmen, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Konfliktmanagement, Operationelles Risiko, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Verhandlung, Kommunikation, Änderungsmanagement, Persuasive Kommunikation, Risikoanalyse, Organisatorischer Wandel, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Rahmen für das Risikomanagement, Management von Unternehmensrisiken, Change Management, Governance, Führungsqualitäten, Risikomanagement, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Umwandlung von Unternehmen, Geschichtenerzählen, Governance Risikomanagement und Compliance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Projektplanung, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Projektleitung, Projekt-Dokumentation, Qualitätsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Sprint-Retrospektiven, Kommunikationsplan, Intelligente Ziele, Problemlösung, Erleichterung der Diskussion, Qualitätssicherung, Projektdokumentation, AI-Förderung, Engagement der Interessengruppen, Bewertung der Qualität, Projekt-Scoping, Planung der Kommunikation, Erleichterung von Sitzungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prädiktive Analytik, Unternehmensanalyse, Mathematische Modellierung, Microsoft Excel, Finanzielle Analyse, Transportvorgänge, Entscheidungsintelligenz, Statistische Analyse, Business Analyse, Datenmodellierung, Statistische Methoden, Risikoanalyse, Operations Research, Regressionsanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Risikomodellierung, Business-Analytik, Risikomanagement, Tabellenkalkulations-Software, Geschäftsmodellierung, Finanzielle Modellierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Leistungsmanagement, HR-Technik, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Personalmanagement und -planung, Software für das Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Nachfolgeplanung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategien der Personalbeschaffung, Leistungsbeurteilung, Personalpolitische Maßnahmen, Human Resource Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Management, Community Development, Incident Management, Customer Engagement, Community Outreach, Social Media, Business Priorities, Data Literacy, Analytics, Shared Media, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, De-escalation Techniques, Behavior Management, Personalized Campaigns, Customer Retention, Direct Marketing, Key Performance Indicators (KPIs), Ethical Standards And Conduct, AI Enablement, Trend Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Schlanke Methodologien, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen