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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


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    U

    University of California, Irvine

    Projektbudgetierung und -zeitplanung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Projektzeitpläne, Zeitleisten, Kostenmanagement, Schätzung, Terminplanung, Qualitätsmanagement-Systeme, Matrix-Management, Ressourcenmanagement, Schätzung von Projekten, Haushaltsführung, Ressourcen-Zuweisung, Projektleitung, Qualitätsmanagement, Projektstrukturplan, Meilensteine (Projektmanagement), Abhängigkeitsanalyse, Budgetierung, Schätzung der Kosten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    R

    Real Madrid Graduate School Universidad Europea

    El capital privado entra en juego y transforma el deporte

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mergers & Acquisitions, Business Transformation, Innovation, Private Equity, Entrepreneurship, Equities, Technology Strategies, Capital Markets, Financial Systems, Strategic Partnership, Asset Management, Digital Transformation, Driving engagement, Earned Media, Investment Management, Business Modeling, New Business Development, Owned Media, Portfolio Management, Investments

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Equity Trading and Settlement Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Securities Trading, Financial Trading, Equities, Financial Market, Operational Risk, Risk Management, Securities (Finance), Capital Markets, Brokerage, Investments, Investment Banking, Risk Analysis, Order Processing, Transaction Processing

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Coursera

    Active Listening: Enhancing Communication Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Emotional Intelligence, Empathy, Empathy & Emotional Intelligence, Interpersonal Communications, Rapport Building, Conflict Management, Intercultural Competence, Non-Verbal Communication, Cultural Sensitivity, Verbal Communication Skills, Communication Strategies, Relationship Building, Professional Development, Self-Awareness, Communication

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Interactive Online Course Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Course Development, Multimedia, Learning Management Systems, Interactive Learning, Instructional Design, Interactive Design, Education Software and Technology, Instructional and Curriculum Design, Scenario Testing, Interaction Design, Content Management, Training and Development, User Interface (UI), On-The-Job Training, Management Training And Development, Design, Functional Design, Building Design, Professional Development, Environment

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    S

    Sage Publications

    Tactics, Ethics, and Future Trends in Social Media Marketing

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media Strategy, Digital Media Strategy, Paid media, Social Media Marketing, Social Media, Social Media Management, Social Media Content, Service Recovery, Social Media Analytics, Marketing Communications, Digital Marketing, Employee Engagement, Earned Media, Marketing, Consumer Behaviour, Customer Complaint Resolution, Brand Management, Brand Loyalty, Drive Engagement, Content Creation

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Mergers Acquisitions Financial Modeling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Modeling, Mergers & Acquisitions, Private Equity, Financial Forecasting, Financial Statement Analysis, Finance, Investment Banking, Cash Flow Forecasting, Business Valuation, Cash Flows, Financial Statements, Return On Investment, Case Studies, Financial Reporting, Financial Analysis, Working Capital, Forecasting, Balance Sheet, Investment Management, Financial Data

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Pennsylvania

    Die Wesentlichkeit von ESG-Faktoren

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Risikomanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Abfallminimierung, Fallstudien, Inklusivität am Arbeitsplatz, Engagement von Stakeholdern, Governance, Nachhaltiges Wirtschaften, Management von Unternehmensrisiken, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Stakeholder Management, Aktien, Engagement der Interessengruppen, Risikoanalyse, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Investment Management, Investitionsmanagement, Portfolio-Risiko, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Governance Risikomanagement und Compliance, Programme zum Klimawandel

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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    Universidad Nacional Autónoma de México

    Finanzas corporativas

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Valuation, Financial Statement Analysis, Financial Statements, Corporate Finance, Capital Budgeting, Budget Management, Financial Management, Finance, Performance Measurement, Business Mathematics, Operating Budget, Financial Data, Financial Controls, Financial Analysis, Capital Expenditure, Investment Management, Equities, Portfolio Management, Financial Modeling, Microsoft Excel

    4,7
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    ·
    3106 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado System

    Agile Führung: Einführung in den Wandel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Führung des Teams, Anpassungsfähigkeit, Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Änderungsmanagement, Team Management, Leiterschaft, Agile Methodik, Teamleitung, Umwandlung von Unternehmen, Führungsqualitäten, Change Management, Organisatorische Struktur

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2386 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Case Western Reserve University

    Inspirierende Führungsqualitäten durch emotionale Intelligenz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Entwicklung, Coaching, Führung des Teams, Positivität, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Coachen, Änderungsmanagement, Achtsamkeit, Leiterschaft, Einfühlungsvermögen, Persönliche Entwicklung, Stressbewältigung, Führungsqualitäten, Change Management, Mitgefühl, Selbst-Bewusstsein, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Coaching, Lerntheorie

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    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1736 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Madecraft

    How to Get Things Done Ahead of Deadlines

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Ability To Meet Deadlines, Timelines, Planning, Time Management, Disaster Recovery, Prioritization, Meeting Facilitation, Project Management, Productivity, Goal Setting, Accountability, Stakeholder Management, Recognizing Others, Risk Management, Self-Motivation, Team Collaboration, Decision Making, Personal Development, Research, Communication

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Projektbudgetierung und -zeitplanung: University of California, Irvine
  • El capital privado entra en juego y transforma el deporte: Real Madrid Graduate School Universidad Europea
  • Equity Trading and Settlement Systems: EDUCBA
  • Active Listening: Enhancing Communication Skills: Coursera
  • Interactive Online Course Design: EDUCBA
  • Tactics, Ethics, and Future Trends in Social Media Marketing: Sage Publications
  • Mergers Acquisitions Financial Modeling: EDUCBA
  • Die Wesentlichkeit von ESG-Faktoren: University of Pennsylvania
  • Finanzas corporativas: Universidad Nacional Autónoma de México
  • Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System

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