Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Leadership, Business Transformation, Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Culture Transformation, Communication Strategies, Risk Management Framework, Risk Management, Project Risk Management, Sprint Retrospectives, Strategic Communication, Project Scoping, Communication Planning, Stakeholder Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Analysis, Financial Trading, Market Trend, Market Data, Securities Trading, Trend Analysis, Analysis, Data Analysis Software, Market Analysis, Order Entry, Market Dynamics, Order Management, Market Opportunities, Mathematical Theory & Analysis, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scheduling, Project Schedules, Project Controls, Project Management Software, Work Breakdown Structure, Project Management, Cost Management, Planning, Project Management Life Cycle, Project Planning, Resource Planning, Project Documentation, Budgeting, Performance Measurement, Estimation, Analysis, Data Management, Automation, Decision Making, Environment
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Geschäftsberichte, Finanzielle Verwaltung, Geschäftliche Metriken, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Prädiktive Analytik, Finanzielle Berichterstattung, Finanzieller Scharfsinn, Analyse der Finanzausweise, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Risikoanalyse, Finanzverwaltung, Leistungsmetrik, Analyse der Jahresabschlüsse, Geldflüsse, Finanzplanung, Finanzielle Vorausschau
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Reporting, International Financial Reporting Standards, Business Valuation, Portfolio Management, Financial Accounting, Asset Management, Financial Statement Analysis, Financial Statements, Investment Management, Finance, Financial Market, Financial Analysis, Technical Accounting, Market Dynamics, Market Data
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Marketing, Customer Retention, Email Automation, Marketing Automation, HubSpot CRM, Marketing Strategies, Customer Analysis, Marketing Analytics, Customer Relationship Management (CRM) Software, Target Audience, Email Marketing, Data-Driven Decision-Making, Brand Loyalty, Customer Insights, B2B Sales, Marketing Effectiveness, Data Cleansing, Lead Generation, Growth Strategies, E-Commerce
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resources Software, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Information Systems, System Implementation, Payroll Systems, Payroll, Database Design, Recruitment, Automation, Operations Management, Performance Management, Operations, Design Software, Digital Transformation, Analytics, Design, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Email Security, Email Marketing, Email Automation, Authentications, Marketing Effectiveness, Campaign Management, Data Cleansing, Data Quality, Auditing, Digital Marketing, Driving engagement, Marketing Analytics, Data Maintenance, Campaign Planning, Customer Engagement, Continuous Monitoring, Brand Management, Risk Analysis, Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Organisatorische Entwicklung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmetrik, Leistungsanalyse, Rechenschaftspflicht, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Berufliche Entwicklung, Erwartungsmanagement, Kommunikation, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Organisatorischer Wandel, Coachen, Leistungsmanagement im Team, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Führung und Management, Managementschulung und -entwicklung, Coaching
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Analysis, Business Transformation, People Development, Talent Pipelining, Talent Management, Talent Sourcing, Private Equity, Organizational Structure, Performance Improvement, Analytics, Organizational Change, Digital Transformation, Market Opportunities, Innovation, Business Modeling, New Business Development, Driving engagement, Storytelling, AI Integrations, Content Creation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Banking Services, Banking, Operational Risk, Payment Systems, Bank Regulations, Payment Processing, Mobile Banking, Commercial Banking, Retail Banking, Payment Processing and Collection, Risk Control, Cyber Operations, Financial Controls, Cybersecurity, Operations, Fraud detection, Safety and Security, Cyber Attacks, Operations Management, Finance
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Training and Development, Dashboard, Data Storytelling, Dashboard Creation, Power BI, Coaching, People Analytics, Mentorship, People Development, Workforce Development, Employee Training, Data Presentation, Training Programs, Management Training And Development, Accountability Frameworks, Employee Engagement, Performance Measurement, Microsoft Copilot, Microsoft 365
Mittel · Kurs · 1–3 Monate