Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Verbal Strategic Communication, Strategic Communication, Health Technology, Strategic Planning, Business Analysis Tools, Business Planning, Innovation, Telehealth, Organizational Strategy, Design Thinking, Health Information Management, Business Strategy, Strategic Leadership, Informatics, Health Care Administration, Strategic Thinking, Emerging Technologies, Agile Methodology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Unternehmensberatung, Organisatorische Struktur, Beratung, Analyse der Grundursache, Organisatorische Strategie, Teambildung, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Microsoft PowerPoint, Kultur, Rekrutierung von Führungskräften, Präsentationen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Analyse, Fallstudien, Kulturwandel, Team Management, Teamleitung, Organisatorische Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Facebook, Stakeholder-Analyse, Leiterschaft, Öffentliche Angelegenheiten, Unternehmenskommunikation, Daten-Ethik, Verwaltung sozialer Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Informationen zum Datenschutz, Wirtschaftsethik, Business Leadership, Krisenmanagement, Führung in der Wirtschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziale Auswirkungen, Politische Wissenschaften, Fallstudien
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Time Management, Empathy & Emotional Intelligence, Professional Networking, Web Presence, Independent Thinking, Relationship Management, Compassion, Rapport Building, Cultural Responsiveness, Goal Setting, Leadership Development, Resilience, Influencing, Leadership, Communication Strategies, Communication, Trustworthiness, Strategic Leadership, Entrepreneurship
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Sustainable Business, Organizational Leadership, Organizational Change, Sustainable Design, Corporate Sustainability, Business Transformation, Sustainable Development, Sustainable Systems, Performance Measurement, Waste Minimization, Business Modeling, Innovation, Product Lifecycle Management, Performance Metric, Key Performance Indicators (KPIs), Packaging and Labeling, Environmental Issue, Resource Utilization
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, User Story, Project Management, Risk Management, Kanban Principles, Project Planning, Agile Methodology, Agile Project Management, Agile Software Development, Cost Management, Project Management Office (PMO), Backlogs, Risk Mitigation, Project Management Software, Scaled Agile Framework, Project Management Life Cycle, Risk Analysis, Team Performance Management, Sprint Planning, Sprint Retrospectives
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Management, Team Performance Management, Teamwork, Team Collaboration, Team Motivation, Collaboration, Cooperation, Drive Engagement, Performance Appraisal, Performance Review, Accountability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Communications, Target Audience, Communication Planning, Professional Development, Strategic Communication, Stakeholder Management, Communication Strategies, Communication, Project Management, Stakeholder Engagement, Constructive Feedback, Stakeholder Analysis, Knowledge Transfer, Storytelling
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Empathy, Self-Awareness, Personal Development, Social Skills, Leadership Development, Relationship Management, Team Performance Management, Empowerment, Professional Development, Motivational Skills, Relationship Building
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Trustworthiness, Team Building, Team Performance Management, Team Leadership, Team Management, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Team Collaboration, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, People Management, Employee Coaching, Drive Engagement, Recognizing Others, Coaching, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Systems, Sustainable Development, Sustainable Business, Corporate Sustainability, Systems Thinking, Social Impact, Professional Development, Leadership, Strategic Leadership, Change Management, Professional Networking, Self-Awareness
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen