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Individuelles Wachstum und Entwicklung fördern

Sparen Sie mit 40% Rabatt auf 3 Monate Coursera Plus bei den Fähigkeiten, die Sie zum Strahlen bringen. Jetzt sparen

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Individuelles Wachstum und Entwicklung fördern

8.796 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

49 Bewertungen

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
3 Stunden zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
99%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
3 Stunden zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Die Vorteile von Coaching kennenlernen und Sie effektive Coaching-Techniken identifizieren.

  • Das SBI-Modells (Situation-Behavior-Impact) anwenden, um Feedback zu geben und Ansätze zum Führen schwieriger Teammitgliedern zu identifizieren.

  • Wirksame Strategien zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen beschreiben.

  • Wirksame Methoden für das Einholen von aufwärts gerichtetem Team-Feedback erarbeiten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unabhängiges Denken
  • Kategorie: Leistungsmanagement
  • Kategorie: Leistungsbeurteilung
  • Kategorie: Teamleitung
  • Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
  • Kategorie: Selbst-Bewusstsein

Wichtige Details

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Bewertungen

3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Google People Management Essentials“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Sind Sie bereit, ein selbständiges Team aufzubauen, das sich jeder Herausforderung stellen will? Sie üben Coaching-Techniken zur Leistungssteigerung. Sie ermitteln aussagekräftige Fragen, die das kritische Denken fördern, Vertrauen schaffen und die Leistung steigern.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre

Wie wäre es, wenn Sie Feedback zu einem Katalysator für Wachstum machen könnten? Sie wenden das SBI™-Modell (Situation-Behavior-Impact) an, um vertrauensvolles Feedback zu geben. Machen Sie Feedback zu einem positiven und wirksamen Instrument in Ihrem Management-Kit.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Lektüren1 Aufgabe

Bewerten Sie nicht einfach nur die Leistung – fördern Sie sie. Sie erhalten Tools, mit denen Sie Leistungsbeurteilungen in produktive, wechselseitige Gespräche verwandeln können, die Vertrauen schaffen. Helfen Sie jedem Teammitglied, seinen Weg zum Erfolg zu finden.

Das ist alles enthalten

5 Videos3 Lektüren2 Aufgaben

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Lehrkraftbewertungen
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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  • 1 star

    1,92 %

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Geprüft am 16. Nov. 2025

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Geprüft am 9. Jan. 2026

Häufig gestellte Fragen