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Business Management Kurse

Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

Beliebte Business Management Kurse & Zertifikate


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    I

    Institut Mines-Télécom

    Digital Business - Verstehen Sie die digitale Welt

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Handlungsorientiert, Unternehmertum, Agile Methodik, Business-Strategien, Marktdynamik, Produktplanung, Innovation, Digitale Transformation, Digitale Vermögenswerte, Netzwerk-Modell, Aufkommende Technologien, digitale Kompetenz, Umwandlung von Unternehmen, Aufstrebende Technologien, Geschäftsmodellierung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    154 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Healthcare Finance and Cost Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Cost Control, Financial Analysis, Management Accounting, Budget Management, Strategic Planning, Health Care Administration, Cost Containment, Cost Management, Operating Cost, Budgeting, Financial Data, Planning, Accounting, Financial Management, Financial Accounting, Finance, Analysis, Leadership, Decision Making

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    J

    John Wiley & Sons

    Mastering Marketing & PR Plans for Business Growth

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Planning, Marketing and Public Relations, Campaign Planning, Marketing Strategies, Marketing Effectiveness, Target Audience, Content Marketing, Data-Driven Marketing, Strategic Marketing, Marketing Communications, Thought Leadership, Content Creation, Target Market, Persona Development, Social Media, Business Marketing, Public Relations, Business, Digital Marketing, Web Analytics and SEO

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Strategische Führung und Management Capstone

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Leiterschaft, Business-Strategien, Personalentwicklung, Führung und Management, Geschäftsplanung, Strategische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Wachstumsstrategien, Organisatorische Strategie, Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Business Leadership, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Managementschulung und -entwicklung, Strategische Planung, Führung in der Wirtschaft, Führung des Teams, Team Management, Teamleitung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    392 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Brand Management and Brand Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Strategy, Branding, Brand Management, Brand Awareness, Brand Loyalty, Strategic Marketing, Consumer Behaviour, Marketing Strategy and Techniques

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    U

    University of California, Irvine

    Business Intelligence und visuelle Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Geschäftsberichte, Business-Analytik, Dashboard, Erstellung des Dashboards, Maschinelles Lernen, Daten-Storytelling, SAS (Software), Interaktive Datenvisualisierung, Datenvisualisierung, Data Warehousing, Software zur Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Cloud Computing, Daten importieren/exportieren, Architektur des Cloud Computing, Große Daten

    4,1
    Bewertung, 4,1 von 5 Sternen
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    31 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    J

    Johns Hopkins University

    Advanced Business Analytics: Excel Optimization & Simulation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Resource Allocation, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Analytics, Data-Driven Decision-Making, Operational Analysis, Transportation Operations, Risk Modeling, Business Operations, Risk Analysis, Spreadsheet Software, Process Optimization, Statistical Methods, Business Modeling, Decision Making, Model Optimization, Logistics, Production Planning

    4,9
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    53 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Minnesota

    Garden Planning and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Elements And Principles, Plant Operations and Management, Planning, Land Management, Design, Adaptability, Water Resource Management, Environment and Resource Management, Biology

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Virginia

    Unternehmensstrategie in der Praxis (Projektorientierter Kurs)

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Exekutiv-Präsenz, Peer Review, Projektleitung, Konstruktives Feedback, Wirtschaftliche Forschung, Unternehmensanalyse, Meilensteine (Projektmanagement), Business Schreiben, Geschäftliches Schreiben, Bericht schreiben, Unternehmensstrategie, Business Analyse, Organisatorische Strategie, Forschungsberichte, Business-Kommunikation, Entscheidungsfindung, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Mündliche strategische Kommunikation, Präsenz als Führungskraft

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    216 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Employee Movement in HR Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resources, Human Resource Strategy, Succession Planning, Employee Relations, Workforce Planning, Employee Performance Management, Strategic Decision-Making, Human Resource Policies, Workforce Management, Employee Retention, Staff Management, Leadership and Management, Decision Making, Performance Appraisal, Professional Development, Promotions and Campaigns, Application Performance Management, Application Frameworks

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Sage Publications

    Advanced Human Resource Management Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, People Analytics, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Business Ethics, Workforce Development, Workforce Planning, Employee Relations, Performance Management, Organizational Strategy, Employee Performance Management, Strategic Leadership, Ethical Standards And Conduct, Employee Engagement, Talent Acquisition

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -verbesserung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessverbesserung, Schlanke Methodologien, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Generative KI, Modellierung von Geschäftsprozessen, Management von Geschäftsprozessen, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Qualitätsverbesserung, Prozessanalyse , Change Management, Datenfluss, Matrix-Management, Prioritätensetzung, Six Sigma-Methodik, Änderungsmanagement, Prozess-Mapping, Lean Six Sigma, Prozessablaufdiagramme, Prozess-Analyse, Prozessgestaltung, Systemorientiertes Denken

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    10 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse

  • Digital Business - Verstehen Sie die digitale Welt: Institut Mines-Télécom
  • Healthcare Finance and Cost Management: EDUCBA
  • Mastering Marketing & PR Plans for Business Growth: John Wiley & Sons
  • Strategische Führung und Management Capstone: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Brand Management and Brand Strategy: EDUCBA
  • Business Intelligence und visuelle Analyse: University of California, Irvine
  • Advanced Business Analytics: Excel Optimization & Simulation: Johns Hopkins University
  • Garden Planning and Management: University of Minnesota
  • Unternehmensstrategie in der Praxis (Projektorientierter Kurs): University of Virginia
  • Employee Movement in HR Management: EDUCBA

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