Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

Institut Mines-Télécom
Kompetenzen, die Sie erwerben: Handlungsorientiert, Unternehmertum, Agile Methodik, Business-Strategien, Marktdynamik, Produktplanung, Innovation, Digitale Transformation, Digitale Vermögenswerte, Netzwerk-Modell, Aufkommende Technologien, digitale Kompetenz, Umwandlung von Unternehmen, Aufstrebende Technologien, Geschäftsmodellierung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Cost Control, Financial Analysis, Management Accounting, Budget Management, Strategic Planning, Health Care Administration, Cost Containment, Cost Management, Operating Cost, Budgeting, Financial Data, Planning, Accounting, Financial Management, Financial Accounting, Finance, Analysis, Leadership, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Planning, Marketing and Public Relations, Campaign Planning, Marketing Strategies, Marketing Effectiveness, Target Audience, Content Marketing, Data-Driven Marketing, Strategic Marketing, Marketing Communications, Thought Leadership, Content Creation, Target Market, Persona Development, Social Media, Business Marketing, Public Relations, Business, Digital Marketing, Web Analytics and SEO
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Leiterschaft, Business-Strategien, Personalentwicklung, Führung und Management, Geschäftsplanung, Strategische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Unternehmensplanung, Unternehmensstrategie, Wachstumsstrategien, Organisatorische Strategie, Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Business Leadership, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Managementschulung und -entwicklung, Strategische Planung, Führung in der Wirtschaft, Führung des Teams, Team Management, Teamleitung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Strategy, Branding, Brand Management, Brand Awareness, Brand Loyalty, Strategic Marketing, Consumer Behaviour, Marketing Strategy and Techniques
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Geschäftsberichte, Business-Analytik, Dashboard, Erstellung des Dashboards, Maschinelles Lernen, Daten-Storytelling, SAS (Software), Interaktive Datenvisualisierung, Datenvisualisierung, Data Warehousing, Software zur Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Cloud Computing, Daten importieren/exportieren, Architektur des Cloud Computing, Große Daten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Resource Allocation, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Analytics, Data-Driven Decision-Making, Operational Analysis, Transportation Operations, Risk Modeling, Business Operations, Risk Analysis, Spreadsheet Software, Process Optimization, Statistical Methods, Business Modeling, Decision Making, Model Optimization, Logistics, Production Planning
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Elements And Principles, Plant Operations and Management, Planning, Land Management, Design, Adaptability, Water Resource Management, Environment and Resource Management, Biology
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Exekutiv-Präsenz, Peer Review, Projektleitung, Konstruktives Feedback, Wirtschaftliche Forschung, Unternehmensanalyse, Meilensteine (Projektmanagement), Business Schreiben, Geschäftliches Schreiben, Bericht schreiben, Unternehmensstrategie, Business Analyse, Organisatorische Strategie, Forschungsberichte, Business-Kommunikation, Entscheidungsfindung, Strategische Entscheidungsfindung, Analyse, Mündliche strategische Kommunikation, Präsenz als Führungskraft
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resources, Human Resource Strategy, Succession Planning, Employee Relations, Workforce Planning, Employee Performance Management, Strategic Decision-Making, Human Resource Policies, Workforce Management, Employee Retention, Staff Management, Leadership and Management, Decision Making, Performance Appraisal, Professional Development, Promotions and Campaigns, Application Performance Management, Application Frameworks
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, People Analytics, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Business Ethics, Workforce Development, Workforce Planning, Employee Relations, Performance Management, Organizational Strategy, Employee Performance Management, Strategic Leadership, Ethical Standards And Conduct, Employee Engagement, Talent Acquisition
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessverbesserung, Schlanke Methodologien, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Generative KI, Modellierung von Geschäftsprozessen, Management von Geschäftsprozessen, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Qualitätsverbesserung, Prozessanalyse , Change Management, Datenfluss, Matrix-Management, Prioritätensetzung, Six Sigma-Methodik, Änderungsmanagement, Prozess-Mapping, Lean Six Sigma, Prozessablaufdiagramme, Prozess-Analyse, Prozessgestaltung, Systemorientiertes Denken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate