Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Payment Processing and Collection, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Revenue Management, Managed Care, Medicare, Medicaid
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Interviewing-Fähigkeiten, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Talent Sourcing, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Arbeitsplatzanalyse
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Care Management, Revenue Cycle Management, Practice Management, Organizational Change, Change Management, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Performance Review, Data Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Medical Terminology, Human Resource Policies, Payment Processing and Collection, Medical Billing, Patient Safety, Continuous Quality Improvement (CQI), Healthcare Industry Knowledge, Data Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Talent Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Atlassian
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Software Versionierung, Jira (Software), Agile Methodik, Kanban-Prinzipien, Scrum (Software-Entwicklung), Anwenderbericht, Sprint-Planung, Schlanke Methodologien, Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Agiles Projektmanagement, Abfragesprachen, Produktanforderungen, Projektmanagement, Workflow Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Ermächtigung, Kommunikation, Änderungsmanagement, Geschäftsethik, Einflussnahme, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Führung und Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kultur-Transformation, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Alte Geschichte, Leiterschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Neue Produktentwicklung, Kanban-Prinzipien, Produktprüfung, ChatGPT, Produkt-Roadmaps, Agile Methodik, Verantwortungsvolle KI, Produktmanagement, Leiterschaft, Usability-Tests, Testplanung, Generative KI, Produktstrategie, Produktplanung, Anmeldung, Innovation, Produktlebenszyklus-Management, Agile Entwicklung von Software, KI-Produktstrategie, Produktentwicklung
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Prozess-Analyse, Periodengerechte Buchführung, Operative Effizienz, Marketing, Strategisches Marketing, Rentabilität der Investition, Finanzielle Berichterstattung, Peer Review, Branding, Prozessverwaltung, Kapitalbudgetierung, Humankapital, Finanzberichte, Finanzen, Finanzbuchhaltung, Projektentwurf, Bilanzanalyse, Personalmanagement, Unternehmensfinanzierung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media Content, Social Media, Facebook, Content Creation, Marketing Materials, Social Media Marketing, Instagram, Graphic Design, Brand Management, Digital Marketing
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsstrategie, Trainingsprogramme, Leistungsmanagement, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Mitarbeiterschulung, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Talentakquise, Ausbildung und Entwicklung, Job-Bewertung, Business Risk Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielmarkt, Soziale Netzwerke, Marketing-Materialien, Adobe Firefly, Engagement für Kunden, Social Media-Marketing, Inhaltliche Leistungsanalyse, Social-Media-Management, Social-Media-Strategie, Instagram, Branding, Zielpublikum, Web-Inhalt, Social Media Inhalte, Geistiges Eigentum, Social Media-Kampagnen, Inhaltliche Strategie, Erstellung von Inhalten, Adobe Express, Engagement fördern
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen