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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.


Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Wachsen zu Größe: Intelligentes Wachstum für Privatunternehmen, Teil II

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Business Intelligence, Geschäftsentwicklung, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wachstums-Strategien, Team Management, Engagement der Mitarbeiter, Fallstudien, Organisatorische Strategie, Geschäftsstrategie, Innovation, Unternehmertum, Personalmanagement und -planung, Organisatorische Führung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    245 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    California Institute of the Arts

    Aufbau Ihrer Karriere als Freiberufler

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Buchhaltung für kleine Unternehmen, Verkaufsprozess, Marketing, Steuervorbereitung, Geistiges Eigentum, Vertragsmanagement, Finanzielle Analyse, Kundenbetreuung, Geschäftsstrategie, Prozessverbesserung, Unternehmertum, Wettbewerbsanalyse, Geschäftsplanung, Führung und Management, Haushaltsführung, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Verbesserung der Kundenerfahrung, Finanzielle Prognosen, Peer Review

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    435 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    V

    Vanderbilt University

    Generative AI Deep Research: Strategic AI Edge for Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Generative AI Agents, Procurement, Generative AI, Competitive Intelligence, Due Diligence, Business Research, Data-Driven Decision-Making, Leadership, Market Intelligence, Cross-Functional Collaboration, Technical Consulting, Talent Acquisition, Technology Strategies, Agentic systems, Business Ethics

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    95 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Coaching, Leistungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Leistungsmessung, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Engagement der Mitarbeiter, Talentakquise, Talent Pipelining, Rekrutierung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2670 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    B

    Board Infinity

    Foundations of Management Consulting: Strategies & Tools

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Business, Marketing, Economics, Advertising, Market Dynamics, Case Studies, Business Solutions, Market Analysis, Product Strategy, Business Planning, Complex Problem Solving

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    24 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Google People Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Organizational Skills, Relationship Management, Communication, AI Product Strategy

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    258 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    N

    Northwestern University

    Organisatorische Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Marketing-Strategien, Leiterschaft, Ressourcen-Zuweisung, Zusammenarbeit, Strategische Kommunikation, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing, Motivationsfähigkeiten, Teamarbeit, Persuasive Kommunikation, Innovation, Krisenmanagement, Ideenfindung, Team-Führung, Einflussnahme, Unternehmenskommunikation, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Organisatorische Führung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5355 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Strategische Innovation: Aufbau und Erhalt innovativer Organisationen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Neue Produktentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Geistiges Eigentum, Kreativität, Team Management, Fallstudien, Marktdynamik, Technologie-Strategien, Geschäftsstrategie, Innovation, Wert-Angebote, Wettbewerbsanalyse, Strategisches Denken, Business Modellierung, Strategische Entscheidungsfindung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1292 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Unternehmertum I: Den Grundstein legen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Teambildung, Marktchancen, Geschäftsentwicklung, Kundenanalyse, Wert-Angebote, Marktanalyse, Ressourcenmanagement, Strategische Planung, Unternehmertum, Fundraising und Crowdsourcing, Business Modellierung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1307 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    T

    The University of Melbourne

    Umzug in die Cloud

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Stakeholder-Management, Kultur-Transformation, Arbeitskräfteplanung, Vertragsmanagement, Änderungsmanagement, Cloud-Lösungen, Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Cloud-Dienste, Governance, Service Level Agreement

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    253 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Konzepte, Strategien und Analysen in Performance Marketing und digitaler Werbung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medienplanung, Bezahlte Medien, Webanalyse und SEO, Webanalyse, Online-Werbung, Digitale Werbung, Digitales Marketing, Marketing, Social Media-Marketing, Social-Media-Strategie, Schlüsselwort-Recherche, Google-Anzeigen, Werbung, Kontextbezogene Werbung, Pay-Per-Click-Werbung, Werbekampagnen, Suchmaschinen-Marketing, Datenethik, Soziale Netzwerke, Optimierung der Suchmaschine

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    823 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Meta

    Grundlagen der Werbung in sozialen Medien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbetexten, Kampagnenmanagement, Informationen zum Datenschutz, Erstellung von Inhalten, Online-Werbung, Bezahlte Medien, Facebook, Instagram, Social Media-Marketing, Marketing, Erhebung von Daten, Digitale Werbung, Social-Media-Strategie, Marketing-Materialien, Werbung, Werbekampagnen, Social Media-Kampagnen, Soziale Netzwerke, Social Media Inhalte, Markenmanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2592 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Wachsen zu Größe: Intelligentes Wachstum für Privatunternehmen, Teil II: University of Virginia
  • Aufbau Ihrer Karriere als Freiberufler: California Institute of the Arts
  • Generative AI Deep Research: Strategic AI Edge for Leaders: Vanderbilt University
  • Talent-Management: University of Michigan
  • Foundations of Management Consulting: Strategies & Tools: Board Infinity
  • Google People Management Essentials: Google
  • Organisatorische Führung: Northwestern University
  • Strategische Innovation: Aufbau und Erhalt innovativer Organisationen: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Unternehmertum I: Den Grundstein legen: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Umzug in die Cloud: The University of Melbourne

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