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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Der Zyklus der Gehaltsabrechnung

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Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(110 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Beschreiben Sie den schrittweisen Zyklus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Datenerfassung, Eingabe, Überprüfung, Berechnung und Abschluss.

  • Ermittlung der wesentlichen Anforderungen an Zeiterfassungssysteme zur genauen Erfassung/Verwaltung von Arbeitsminuten der Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften.

  • Erläutern Sie die Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, die mit der Einstellung von Mitarbeitern verbunden sind, wie z. B. Präferenzen für Steuereinbehaltungen, direkte Einzahlungen usw.

  • Beschreiben Sie die wichtigsten Komponenten der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Jahresende, wie z. B. die Erstellung von W-2, die Verteilung von 1099-Formularen und andere erforderliche Steuerberichte.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Wirtschaftsprüfung
  • Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
  • Kategorie: Vergütungsmanagement
  • Kategorie: Datensicherheit
  • Kategorie: Gehaltsabrechnungssysteme
  • Kategorie: Dateneingabe
  • Kategorie: Verwaltung von Sozialleistungen
  • Kategorie: Versöhnung
  • Kategorie: Gehaltsabrechnung
  • Kategorie: Verwaltung der Gehaltsabrechnung
  • Kategorie: Mitarbeiter Onboarding
  • Kategorie: Lohnsummensteuer
  • Kategorie: Persönlich identifizierbare Informationen
  • Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kategorie: Einhaltung der Steuervorschriften
  • Kategorie: Berichtswesen zur Gehaltsabrechnung

Wichtige Details

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Bewertungen

16 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Finanzen

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung ADP-Spezialist für Gehaltsabrechnungen (Einstiegsstufe) (berufsbezogenes Zertifikat)
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für dieses berufsbezogene Zertifikat angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat von Automatic Data Processing, Inc. (ADP) zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Dieses Modul führt Sie in einen typischen Gehaltsabrechnungszyklus ein, beschreibt die verschiedenen Herausforderungen, mit denen eine Gehaltsabrechnungsabteilung konfrontiert ist, und untersucht die Drittanbieter-Ressourcen, die bei der Gehaltsabrechnung helfen.

Das ist alles enthalten

12 Videos7 Lektüren6 Aufgaben1 Diskussionsthema

In diesem Modul geht es um Ereignisse, die zwar selten vorkommen, bei denen aber richtig gehandelt werden muss.

Das ist alles enthalten

9 Videos5 Lektüren5 Aufgaben

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess prüfen und kritische Unstimmigkeiten erkennen können.

Das ist alles enthalten

7 Videos6 Lektüren5 Aufgaben1 Diskussionsthema

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
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ADP Learning Academy
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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110 Bewertungen

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BR
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Geprüft am 31. Okt. 2024

DW
5

Geprüft am 23. Okt. 2024

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5

Geprüft am 20. Juli 2025

Häufig gestellte Fragen