Strong teams are not built through supervision alone—they are built through intentional coaching, effective feedback, structured performance conversations, and continuous people development. In this course, you will learn how to coach employees for growth, conduct meaningful development discussions, manage underperformance with confidence, and create a team culture that drives accountability, motivation, and measurable improvement.
Coach and Develop High-Performing Teams
Coach and Develop High-Performing Teams
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Effective Supervision for Managers and Leaders“
Dozent: Board Infinity
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
3 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: People Development
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Performance Management
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Performance Review
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Motivational Skills
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Coaching
- Kategorie: Delegation Skills
- Kategorie: Performance Appraisal
- Kategorie: Team Motivation
- Kategorie: Supervision
- Kategorie: De-escalation Techniques
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Employee Coaching
- Kategorie: Recognizing Others
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Mai 2026
Bewertungen
19 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
91%
of learners achieved a positive career outcome
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Dozent
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