In diesem Abschnitt lernen Sie die Kernkonzepte der unternehmerischen Nachhaltigkeit und die Schlüsseldimensionen kennen, die eine nachhaltige Organisation auszeichnen. Die Dozenten werden die Grundlagen der Stakeholder-basierten Sichtweise des Unternehmens sowie die Logik für und gegen das Primat der Shareholder-Value-Maximierung als Leitziel für die Existenz von Unternehmen diskutieren. Anschließend werden wir die Herausforderungen und Chancen der Nachhaltigkeit für Organisationen in einigen der wichtigsten Dimensionen der Wirtschaft untersuchen und mit einer Diskussion am runden Tisch über das Wesen des nachhaltigen Unternehmens abschließen.

Dieses Modul besteht aus zwei verschiedenen Teilen. Im ersten Teil werden wir untersuchen, warum unternehmerische Nachhaltigkeit für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung sein kann. Im zweiten Teil werden Sie erfolgreiche Beispiele von Unternehmen kennenlernen, die sich auf ein Geschäftsmodell konzentrieren, das auf Nachhaltigkeitsprinzipien und -gedanken basiert.

In diesem Modul lernen Sie, die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Management der Integration von nachhaltigkeitsbezogenen Prozessen in Unternehmen zu bewerten. Diese Herausforderung des Wandels wird für einige der wichtigsten Unternehmensfunktionen bewertet und ermöglicht es Ihnen, ähnliche Herausforderungen und Chancen in Ihrem eigenen Unternehmenskontext zu formulieren und anzugehen.

In diesem letzten Teil erfahren Sie, wie Sie die Herausforderung angehen können, einen Fahrplan zu entwickeln, um das Wertschöpfungspotenzial für die Stakeholder bei Nachhaltigkeitsübergängen auf drei verschiedenen Ebenen zu realisieren. Dabei geht es um die Integration von Veränderungsinitiativen bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsdenken und -verhalten bei Managern und Mitarbeitern - individuelle Ebene - mit Initiativen, die sich auf den Wandel in den Organisationen beziehen, in denen wir arbeiten - organisatorische Ebene -, und den ebenso entscheidenden Initiativen zum Übergang zu nachhaltigen Verhaltensweisen und Ergebnissen in den politischen, sozialen und wirtschaftlichen Systemen - systemische Ebene -.