Nun, da Sie sich aufgewärmt haben, ist es an der Zeit, Ihre Programmierkenntnisse zu üben. Eines der Dinge, um die Sie bei einem technischen Telefoninterview mit ziemlicher Sicherheit gebeten werden, ist das Programmieren einer Lösung für ein Problem in einem gemeinsam genutzten Textdokument (z.B. Google doc), während Sie mit Ihrem Gesprächspartner telefonieren. Diese Erfahrung kann einschüchternd, ungewohnt und demütigend sein, wenn Sie nicht darauf vorbereitet sind. In dieser Woche geben wir Ihnen viele Übungen und Tipps, damit Sie diesen Teil des Interviews mit Bravour meistern.

Diese Woche werden wir uns darauf konzentrieren, wie Sie über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit an Projekten sprechen und wie Sie über die technischen Probleme sprechen, die Sie erlebt haben, und wie Sie diese Probleme gelöst haben. Wir stellen das STAR-Modell (Situation, Task, Action, Results) für die Präsentation Ihrer Arbeit vor und besprechen, wie Sie das Problem, an dem Sie gearbeitet haben, und die Lösung, die Sie entwickelt haben, darstellen können und wie nicht. Wir werden auch die Kommunikationsfähigkeiten besprechen, die für diese Aufgabe entscheidend sind. Es ist eine unterhaltsame Woche mit vielen Beispielen (sowohl guten als auch schlechten), die mit einer Aufgabe endet, bei der Sie Ihre eigene Arbeit auf Video präsentieren und dieses Video zur Beurteilung durch andere Teilnehmer einreichen werden.

Wie wir in Woche 2 gesehen haben, kann das spontane Programmieren eine schwierige Aufgabe sein! In dieser letzten Woche des Kurses werden wir die Fähigkeit, Probleme live zu lösen, wieder aufgreifen, indem wir uns ansehen, wie man anspruchsvollere algorithmische Probleme am Whiteboard löst (und den mit der Lösung verbundenen Code schreibt). Sie werden diese Probleme als "klassische" Vorstellungsgesprächsprobleme wiedererkennen, von denen Sie wahrscheinlich schon viel gehört haben und die Ihre Problemlösungskompetenz sowie Ihre Analyse- und Codierungsfähigkeiten testen sollen. Keine Sorge, wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Probleme mit Selbstvertrauen angehen können, und zwar anhand eines 6-stufigen Prozesses zur Beantwortung technischer Fragen (Hinweis: Sie müssen nicht gleich beim ersten Versuch die perfekte Lösung finden!) Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Prozess anhand einer Reihe von Beispielen anwenden können. Aber natürlich gibt es keinen Ersatz für die Praxis, also werden wir Ihnen zeigen, wie Sie sich selbst trainieren und bewerten können.