In diesem Kurs werden Forschungsarbeiten vorgestellt, die dazu dienen, das Verständnis dafür zu verbessern, wie sich Entscheidungen zur Datenerhebung auf Fehler bei Umfragen auswirken. Es handelt sich nicht um einen "How-to-do-it"-Kurs zur Datenerhebung, sondern um einen Überblick über die Literatur zu Umfragedesign-Entscheidungen und Datenqualität, um die Teilnehmer dafür zu sensibilisieren, wie sich alternative Umfragedesigns auf die aus diesen Umfragen gewonnenen Daten auswirken können. Der Kurs befasst sich mit einer Reihe von Umfragedatenerhebungsmethoden, die sowohl auf Interviews (von Angesicht zu Angesicht und per Telefon) als auch auf Selbstverwaltung beruhen (Papierfragebögen, die per Post verschickt werden, und solche, die online, d.h. als Webumfragen durchgeführt werden). Auch gemischte Methoden werden behandelt sowie verschiedene hybride Methoden für die Erhebung sensibler Informationen, z.B. die Selbstausfüllung sensibler Fragen in einem ansonsten persönlichen Interview. Der Kurs behandelt auch neuere Methoden wie mobile Web- und SMS-Befragungen und untersucht alternative Datenquellen wie die sozialen Medien. Der Kurs konzentriert sich auf die Auswirkungen dieser Techniken auf die Qualität der Umfragedaten, einschließlich Messfehler, Nonresponse und Erfassungsgrad, und bewertet die Kompromisse zwischen diesen Fehlerquellen, wenn Forscher einen Modus oder ein Umfragedesign wählen.

Datenerhebung: Online, Telefon und persönlich

Datenerhebung: Online, Telefon und persönlich
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Erhebung von Umfragedaten und Analyse“

Dozent: Frederick Conrad, Ph.D.
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353 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Beurteilen und vergleichen Sie die Vor- und Nachteile von Selbstauskünften und Interviews
Erforschen Sie die aufkommenden Modi und Datenquellen wie mobile Webumfragen und Daten aus sozialen Medien
Verstehen Sie die wichtigsten Konzepte über Methoden zur Erhebung von Daten
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Unstructured Data
- Kategorie: Surveys
- Kategorie: Interviewing Skills
- Kategorie: Data Quality
- Kategorie: Data Collection
- Kategorie: Text Mining
- Kategorie: Qualitative Research
- Kategorie: Sampling (Statistics)
- Kategorie: Data Validation
- Kategorie: Research Methodologies
Wichtige Details

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5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Geprüft am 4. Okt. 2022
Overall, nicely designed course with material made as interesting as it could be made. Better slides/more engaging videos could me a space for improvement.
Geprüft am 13. Aug. 2016
Very nice course, with lots of insights about survey data collection and the issues related with getting right data for right inferences.
Geprüft am 20. Juni 2016
Great ! Extremely intuitive ! A lot of state-of the art literature and bibliography. Excellent !

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