Foundations of Leadership

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Foundations of Leadership

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Leading Technical Organizations“

Dozenten: Alton Harris

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6 Module

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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

3 Wochen zu vervollständigen

unter 10 Stunden pro Woche

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Was Sie lernen werden

Explore critical thinking models and apply them to assess senior leader characteristics for effective decision-making and leadership.
Analyze leadership traits using feedback from peers and evaluate technical, human, and conceptual skills in leadership.
Learn how to apply ethical decision-making frameworks, and evaluate task vs. relationship orientations in leadership practices.
Cover leadership theories like Path-Goal, Leader-Member Exchange, and Transformational Leadership to enhance team dynamics and motivation.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Adaptability
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Leadership
Kategorie: Peer Review
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Business Ethics
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Critical Thinking and Problem Solving
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Personal Attributes
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Leadership Studies

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12 Aufgaben

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In diesem Kurs gibt es 6 Module

The course "Foundations of Leadership" explores foundational leadership principles to help you develop the skills and traits necessary for senior technical leadership roles. Through engaging modules, you’ll analyze leadership approaches, including traits and skills-based theories, ethical practices, and modern leadership styles like transformational, servant, and adaptive leadership. You’ll gain critical thinking skills using Paul and Elder’s model, assess your leadership strengths, and learn to navigate ethical dilemmas effectively.

What sets this course apart is its focus on practical, self-reflective learning. By bridging theory and practice, you’ll evaluate your leadership characteristics, compare them with peer feedback, and apply leadership theories to real-world challenges. You’ll also explore diverse leadership models, from Path-Goal Theory to Authentic Leadership, tailored to enhance your ability to lead in complex, dynamic environments. By the end, you’ll have a comprehensive understanding of leadership theories, styles, and critical thinking techniques to drive team performance and foster organizational growth.

This course provides a comprehensive exploration of essential leadership theories and styles, focusing on senior leader traits, critical thinking, and various approaches to leadership, including ethical, behavioral, and transformational. You will develop a solid foundation in both traditional and contemporary leadership models to effectively guide and inspire teams.

Das ist alles enthalten

1 Video3 Lektüren

This module focuses on developing key senior leader traits and critical thinking skills essential for effective leadership. You will learn to apply the Paul and Elder’s critical thinking model, assess your leadership characteristics, and analyze the experiences of senior technical leaders to enhance your leadership approach.

Das ist alles enthalten

2 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 Plug-in

2 VideosInsgesamt 24 Minuten

Senior Leader Characteristics 16 Minuten
Critical Thinking 8 Minuten

5 LektürenInsgesamt 420 Minuten

Readings References180 Minuten
Supplemental Readings10 Minuten
Readings References180 Minuten
Supplemental Readings10 Minuten
Self-Reflective Reading: Values in Action Character Strengths40 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 90 Minuten

Senior Leader Characteristics 15 Minuten
Critical Thinking 15 Minuten
Senior Leader Characteristics & Critical Thinking60 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 6 Minuten

Video: Using the Tools of Critical Thinking for Effective Decision Making6 Minuten

This module explores how to define and perceive leadership, helping you analyze the gap between your self-assessment and feedback from five peers on your leadership traits. Additionally, you will examine measures of technical, human, and conceptual leadership skills to refine your leadership effectiveness.

Das ist alles enthalten

3 Videos6 Lektüren2 Aufgaben

3 VideosInsgesamt 30 Minuten

Leadership Theory and Practice Overview13 Minuten
Trait Approach8 Minuten
Skills Approach9 Minuten

6 LektürenInsgesamt 260 Minuten

Reading References100 Minuten
Self-Reflective Reading: Traits & Skills Approach40 Minuten
Self-Reflective Reading: Leadership Traits & Skills of Bill Nelson60 Minuten
Leadership Assessment: Conceptualizing Leadership20 Minuten
Leadership Assessment: Leadership Traits20 Minuten
Leadership Assessment: Skills Inventory20 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

Introduction to Trait and Skills Approach to Leadership15 Minuten
Trait & Skills Approach to Leadership60 Minuten

This module examines preferred ethical styles for addressing ethical dilemmas and evaluates task versus relationship orientations in leadership. You will also explore how the SLII Model informs your understanding and interpretation of your leadership style at the mid-term point.

Das ist alles enthalten

3 Videos6 Lektüren3 Aufgaben3 Plug-ins

3 VideosInsgesamt 34 Minuten

Behavioral Approach11 Minuten
Situational Approach11 Minuten
Ethical Leadership12 Minuten

6 LektürenInsgesamt 310 Minuten

Reading References90 Minuten
Reading References90 Minuten
Self-Reflective Reading: Leadership Approaches - A Task-Oriented vs. Relationship-Oriented Leader40 Minuten
Leadership Assessments: Leadership Behavior 20 Minuten
Leadership Assessments: Ethical Leadership Style50 Minuten
Leadership Assessments: Ethical Leadership Style20 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 90 Minuten

Behavioral and Situational Approach15 Minuten
Ethical Leadership Insights and Challenge15 Minuten
Behavioral & Situational Approaches to Leadership & Ethical Leadership60 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 24 Minuten

Video: Apple CEO Tim Cook on Ethical Leadership3 Minuten
Video: Ethical Leadership by Notre Dame Deloitte Center for Ethical Leadership5 Minuten
Video: [Q&A] What are the ethical and practical challenges of ChatGPT? 16 Minuten

This module delves into the directive, supportive, participative, and achievement-oriented leadership behaviors, assessing their impact on team dynamics. Additionally, you'll analyze the quality of leader-member relationships from a leadership perspective and explore your preferences for transformational versus transactional leadership styles.

Das ist alles enthalten

3 Videos6 Lektüren2 Aufgaben

3 VideosInsgesamt 34 Minuten

Path-Goal Theory12 Minuten
Leader-Member Exchange Theory 12 Minuten
Transformational Leadership9 Minuten

6 LektürenInsgesamt 270 Minuten

Reading References110 Minuten
Self-Reflective Reading: Leadership Patterns – Understanding How to Influence Followers40 Minuten
Self-Reflective Reading: Leadership Ethics, Behaviors, and Ability to Transform People – The Case of Elon Musk60 Minuten
Leadership Assessments: Path-Goal Leadership20 Minuten
Leadership Assessments: LMX-720 Minuten
Leadership Assessments: Transformational Leadership Inventory20 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

Core Leadership Theories: Path-Goal, LMX, and Transformational15 Minuten
Path-Goal Theory, Leader-Member Exchange Theory & Transformational Leadership60 Minuten

This module explores various dimensions of authentic leadership, evaluates servant leadership behaviors, and assesses the strengths and weaknesses of adaptive leadership. You will gain insights into how these leadership styles can be effectively applied in different organizational contexts.

Das ist alles enthalten

3 Videos4 Lektüren2 Aufgaben

3 VideosInsgesamt 34 Minuten

Authentic Leadership12 Minuten
Servant Leadership13 Minuten
Adaptive Leadership8 Minuten

4 LektürenInsgesamt 183 Minuten

Reading References120 Minuten
Leadership Assessments: Authentic Leadership20 Minuten
Leadership Assessments: Servant Leadership3 Minuten
Leadership Assessments: Adaptive Leadership40 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

Authentic, Servant and Adaptive Leadership15 Minuten
Authentic, Servant, and Adaptive Leadership60 Minuten

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Dozenten

Alton Harris

Johns Hopkins University

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Barton Michelson

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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