Untersuchen Sie die mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Daten, die Häufigkeit der Zahlungen und ihre Auswirkungen auf die Vergütung der Mitarbeiter.
Analysieren Sie Bruttolöhne, Details der Gehaltsabrechnung, übliche Verdienste, Leistungen und Rentenabzüge.
Untersuchen Sie die Arbeitswoche, Überstundenberechnungen, Ausnahmen für Angestellte und Methoden zur Berechnung der Überstundenvergütung gemäß dem FSLA.
Integrieren Sie die verschiedenen Komponenten, um den Bruttolohn für die Mitarbeiter genau zu bestimmen.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Verwaltung von Sozialleistungen
Verwaltung von Sozialleistungen
Kategorie: Einkommensteuer
Einkommensteuer
Kategorie: Gehaltsabrechnung
Gehaltsabrechnung
Kategorie: Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Kategorie: Problemlösung
Problemlösung
Kategorie: Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Kategorie: Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen
Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen
Kategorie: Vergütungsmanagement
Vergütungsmanagement
Kategorie: Mitarbeiter-Onboarding
Mitarbeiter-Onboarding
Kategorie: Berichtswesen zur Gehaltsabrechnung
Berichtswesen zur Gehaltsabrechnung
Kategorie: Einhaltung der Arbeitsgesetze
Einhaltung der Arbeitsgesetze
Kategorie: Lohnsummensteuer
Lohnsummensteuer
Kategorie: Einhaltung der Steuervorschriften
Einhaltung der Steuervorschriften
Kategorie: Zahlungssysteme
Zahlungssysteme
Kategorie: Entlohnung und Leistungen
Entlohnung und Leistungen
Kategorie: Kritisches Denken
Kritisches Denken
Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
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14 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
Willkommen zu Getting Started with U.S. Payroll Fundamentals, dem dritten Kurs des ADP-Zertifikatsprogramms für Einsteiger in die Lohnbuchhaltung. Dieser Grundkurs untersucht die Kernkonzepte und wesentlichen Variablen, die dem US-Gehaltsabrechnungssystem zugrunde liegen. Die Teilnehmer erforschen die zentrale Rolle der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Lohnvariablen, der Zahlungsmethoden und der Lohnbuchhaltungsberichte.
Die Lernenden entwickeln eine solide Grundlage in den Grundlagen der US-Gehaltsabrechnung, die sie in die Lage versetzt, sich in der Komplexität der Mitarbeitervergütung zurechtzufinden und die einschlägigen Arbeitsgesetze und -vorschriften einzuhalten. Dieser Kurs ist ein Einstiegskurs, der sich an Anfänger richtet, die die Grundlagen der Gehaltsabrechnung erlernen möchten, an diejenigen, die eine Einstiegsrolle als Gehaltsabrechnungsspezialist anstreben, und an erfahrenere Fachleute, die ihre Karriere gezielt auf den Bereich eines Gehaltsabrechnungsspezialisten ausrichten möchten.
Dieses Modul befasst sich mit der grundlegenden Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber und führt Sie durch die Überlegungen, die bei der Einstellung eines Mitarbeiters angestellt werden müssen.
Das ist alles enthalten
11 Videos5 Lektüren4 Aufgaben
Infos zu Modulinhalt anzeigen
11 Videos•Insgesamt 53 Minuten
Professional Certificates Einführung•2 Minuten
Kurs 3 Einführung•1 Minute
Sprache der Gehaltsabrechnung•2 Minuten
Einführung in den Gehaltsabrechnungskreislauf•4 Minuten
Einstufung von Arbeitnehmern: Angestellter oder unabhängiger Auftragnehmer•8 Minuten
Der Common Law Test und der ABC-Test•7 Minuten
Ausnahmen vom Common Law Test•6 Minuten
Formular I-9: Überprüfung der Berechtigung zur Beschäftigung•4 Minuten
HR{Unternehmer} Podcast: Das neue Formular I-9: Aktualisierungen und alternative Verfahren im Überblick•11 Minuten
Formular W-4: Bescheinigung des Arbeitnehmers über den Steuerabzug•5 Minuten
Änderungen im Leben: Wann das Formular W-4 geändert werden muss•2 Minuten
5 Lektüren•Insgesamt 70 Minuten
Kurs 3 Überblick•10 Minuten
ADP Einblicke: Unterschiede in der Gehaltsabrechnung•15 Minuten
Wichtige Ressourcen: IRS-Formular I-9 und W-4•15 Minuten
Spark-Blog: Must-Have-Formulare für Ihren Arbeitsplatz•15 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 37 Minuten
Praxis der Gehaltsabrechnung: Einstufung von Arbeitnehmern•12 Minuten
Praxis der Gehaltsabrechnung: Identifizierung von Dokumenten•10 Minuten
Praxis der Gehaltsabrechnung: Formular W-4•5 Minuten
Formulare für Neueinstellungen Check-In•10 Minuten
Variablen zum Mitarbeitergehalt
Modul 2•4 Stunden abzuschließen
Moduldetails
In diesem Modul tauchen Sie tief in die Materie der Gehaltsschecks und der Variablen ein, die deren Wert bestimmen. Sie werden auch erfahren, wie Arbeitgeber festlegen, wann und wie sie ihre Mitarbeiter bezahlen.
Spark Blog: Haben die Bestimmungen des Secure Act 2.0 Auswirkungen auf Sie?•10 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 48 Minuten
Praxis der Gehaltsabrechnung: Zahlungsarten•8 Minuten
Berechnung des Bruttolohns•20 Minuten
Vorteile Check-in•8 Minuten
Einkommensarten Check-In•12 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 15 Minuten
Zugang zu Arbeitsentgelt: Die Zukunft ist jetzt!•15 Minuten
1 Plug-in•Insgesamt 15 Minuten
Gehaltsabrechnung untersuchen und überprüfen•15 Minuten
Der Fair Labor and Standards Act (FLSA)
Modul 3•5 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Dieses Modul vermittelt ein grundlegendes Verständnis des FLSA und erläutert bewährte Verfahren für die korrekte Auszahlung der den Mitarbeitern zustehenden Überstundenvergütung.
Das ist alles enthalten
7 Videos9 Lektüren6 Aufgaben1 Diskussionsthema
Infos zu Modulinhalt anzeigen
7 Videos•Insgesamt 44 Minuten
Fair Labor Standards Act (FLSA) und Überstunden•3 Minuten
Die Arbeitswoche, Überstunden und Ausnahmen•4 Minuten
Freistellungen für Angestellte•3 Minuten
Methoden zur Berechnung von Überstundenzuschlägen•10 Minuten
Berechnung des Lohns für nicht freigestellte, angestellte FLSA-Mitarbeiter•12 Minuten
Überstunden und Überstundenzuschläge•5 Minuten
Alles auf einen Blick: Bruttolohn•7 Minuten
9 Lektüren•Insgesamt 125 Minuten
Spark-Blog: Ein einfacher Überblick über den Fair Labor Standards Act•15 Minuten
ADP Einblicke: FLSA-Abdeckung•15 Minuten
Spark-Blog: Befreite oder nicht-befreite Mitarbeiter: Wer ist wer, und warum ist das wichtig?•15 Minuten
ADP Einblicke: FLSA-Freistellungen•15 Minuten
Spark-Blog: Machen Sie niemals diese 9 Fehler bei freigestellten Mitarbeitern•15 Minuten
Ein anderer Blick: Berechnung von Überstundenzuschlägen•15 Minuten
ADP Einblicke: Arbeitsperioden und Ausnahmen•15 Minuten
Bessere Arbeitsbedingungen durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und außergewöhnliche Erfahrungen, die es Menschen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talent, Zeitmanagement, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung. Informiert durch Daten und entwickelt für Menschen. Erfahren Sie mehr unter ADP.com
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