Giving Feedback

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Giving Feedback

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Feedback and Coaching For Everyone“

Dozent: CareerCatalyst

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6 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

8 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Empowerment
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Growth Mindedness
Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Pedagogy
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Coaching
Kategorie: Active Listening
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Open Mindset

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Feedback and Coaching For Everyone“

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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
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In diesem Kurs gibt es 6 Module

Do you want the best strategies to prepare others to hear and apply effective feedback? Learn the skills to shape growth mindsets and appropriately evaluate effort from this Giving Feedback course!

Das ist alles enthalten

1 Lektüre2 Plug-ins

Das ist alles enthalten

3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema3 Plug-ins

3 LektürenInsgesamt 12 Minuten

Practice the Solution: Listening for messages of identity1 Minute
Infographic: Fixed vs. growth mindset10 Minuten
Listening for the difference: Key Takeaways1 Minute

1 peer reviewInsgesamt 60 Minuten

Apply the Solution: Reflect on your mindset60 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 10 Minuten

Reflect on the Solution: Listening for messages of identity10 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 29 Minuten

Listening for messages of identity: Causes and Resources7 Minuten
Listening for messages of identity: Discovering a learner's identity 7 Minuten
Practice the Solution: Listening for messages of identity 15 Minuten

Das ist alles enthalten

3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema3 Plug-ins

3 LektürenInsgesamt 12 Minuten

Practice the Solution: Building a response repertoire1 Minute
Infographic: The power of “yet”10 Minuten
Recognizing potential with words: Key Takeaways1 Minute

1 peer reviewInsgesamt 60 Minuten

Apply the Solution: Create your response repertoire60 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 10 Minuten

Reflect on the Solution: Building a response repertoire10 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 33 Minuten

Building a response repertoire: Causes and Resources 11 Minuten
Building a response repertoire: Creating responses for impact 7 Minuten
Practice the Solution: Building a response repertoire 15 Minuten

Das ist alles enthalten

3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema3 Plug-ins

3 LektürenInsgesamt 12 Minuten

Practice the Solution: Shifting mindsets1 Minute
Infographic: Reflecting on mindset10 Minuten
Changing someone’s mind: Key Takeaways1 Minute

1 peer reviewInsgesamt 60 Minuten

Apply the Solution: Shift your mindset60 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 10 Minuten

Reflect on the Solution: Shifting trainees’ mindsets10 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 30 Minuten

Shifting trainees’ mindsets: Causes and Resources 7 Minuten
Shifting trainees’ mindsets: Instilling a mindset for growth 8 Minuten
Practice the Solution: Shifting mindsets15 Minuten

Das ist alles enthalten

3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema3 Plug-ins

3 LektürenInsgesamt 12 Minuten

Practice the Solution: Providing growth-mindset feedback1 Minute
Infographic: Creating a culture of growth10 Minuten
Feedback to grow on: Key Takeaways1 Minute

1 peer reviewInsgesamt 60 Minuten

Apply the Solution: Deliver feedback over time60 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 10 Minuten

Reflect on the Solution: Providing growth-mindset feedback10 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 31 Minuten

Providing growth-mindset feedback: Causes and Resources9 Minuten
Providing growth-mindset feedback: Encouraging team growth via feedback7 Minuten
Practice the Solution: Providing growth mindset feedback15 Minuten

Das ist alles enthalten

1 Lektüre1 Plug-in

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Dozent

CareerCatalyst

Arizona State University

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Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

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