Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.
L'innovation managériale en pratique
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Cooperation
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Adaptability
- Kategorie: Organizational Development
- Kategorie: Process Development
- Kategorie: Business Transformation
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Organizational Strategy
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9 Aufgaben
Unterrichtet in Französisch
91%
of learners achieved a positive career outcome
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 3 Module
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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LC
Geprüft am 24. Sep. 2018
MOOC vraiment intéressant avec des intervenants de qualité. Donne les clés des
HT
Geprüft am 13. Okt. 2024
c'est un MOOC enrichissant , j'ai appris des nouvelles connaissances en terme pratique et innovation managérial.
CL
Geprüft am 16. Feb. 2023
Ce cours fait un tour d’horizon du sujet de manière accessible. C’est une bonne vulgarisation qui donne un aperçu complet du sujet, de la problématique.
Häufig gestellte Fragen
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