Führung durch Design-Innovation

Führung durch Design-Innovation

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Organisatorische Führung“

Dozenten: Elizabeth Gerber

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Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Brainstorming
Kategorie: Benutzer-Feedback
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Designforschung
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Storyboarding
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Design-Strategien
Kategorie: Engagement für Kunden

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Organisatorische Führung“

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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Die heutige Arbeitswelt erfordert einen neuen Führungsstil, um Innovationen zu ermutigen und zu beschleunigen. Design bietet eine neuartige Möglichkeit, Marktchancen zu entdecken, zu experimentieren, um Konzepte zu validieren und Risiken zu minimieren und allen Beteiligten einen Mehrwert zu bieten. Dieser Kurs bietet Ihnen praktische Erfahrungen bei der Anwendung des menschenzentrierten Designprozesses auf reale Herausforderungen und fordert Sie auf, die Welt um Sie herum zu erkunden. Lernen Sie, wie Sie mit Endbenutzern in Kontakt treten, Probleme effektiv formulieren, potenzielle Lösungen identifizieren und Prototypen bauen, um Annahmen zu testen und zu erfahren, was funktioniert (und was nicht). Tauchen Sie dann in eine Reihe von großen und kleinen Möglichkeiten ein, um Design-Innovationen in Ihr Unternehmen zu bringen.

Sie werden lernen, dass der erste Schritt im Designprozess darin besteht, Möglichkeiten zu finden. Humanzentrierte Designer tun dies, indem sie sich in einen bestimmten Benutzerkontext hineinversetzen, um Schwerpunktbereiche für Designinnovationen zu identifizieren.

Das ist alles enthalten

10 Videos4 Lektüren1 peer review

10 VideosInsgesamt 46 Minuten

Einführung in Kurs 5 mit Dean Blount1 Minute
Kursübersicht mit Ed Colgate1 Minute
Innovativ sein und Chancen durch Design finden4 Minuten
bei Design geht es um Menschen6 Minuten
Die Züge eines Design-Innovators annehmen7 Minuten
Mit einer Denkweise der Design-Innovation Chancen aufdecken5 Minuten
Designforschung7 Minuten
werkzeuge und Techniken für die Designforschung6 Minuten
Von Beobachtungen zu Einsichten6 Minuten
generierung von Wie könnten wir (HMW) Fragen aus Insights4 Minuten

4 LektürenInsgesamt 40 Minuten

Treffen Sie Ihre Professoren10 Minuten
Kurseinstufung & Logistik10 Minuten
Empfohlene Lektüre (optional)10 Minuten
Optionale Lektüre: Empathie am Rande10 Minuten

1 peer reviewInsgesamt 150 Minuten

Möglichkeiten finden / Design Brief150 Minuten

Wie können wir die Chancen, die wir entdeckt haben, in neue Möglichkeiten umwandeln? In diesem Modul werden wir Ideenfindung, Skizzieren und Storyboarding als Werkzeuge zur Generierung und Kommunikation von Ideen kennenlernen.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre1 peer review

Es ist leicht, sich Prototypen als "Entwürfe" des endgültigen Designs vorzustellen, aber in diesem Modul werden wir Ihnen beibringen, Prototypen ein wenig anders zu betrachten: als Werkzeuge zum Lernen. Wir besprechen Ansätze, wie Sie den Lerneffekt von Prototypen maximieren und durch Iteration schnell zu herausragenden Ergebnissen gelangen können.

Das ist alles enthalten

6 Videos1 peer review

6 VideosInsgesamt 51 Minuten

Einführung2 Minuten
Wert des Prototyping14 Minuten
wie man Prototypen erstellt6 Minuten
Vorbereitungen für den Test von Prototypen mit Benutzern6 Minuten
Testen von Prototypen mit Benutzern8 Minuten
Die Rolle von Prototypen bei der Entscheidungsfindung und Führung14 Minuten

1 peer reviewInsgesamt 180 Minuten

Mit Prototypen das Lernen beschleunigen / Design Brief180 Minuten

Wie bringen Sie Design-Innovationen in Ihr Unternehmen und wie können Sie sie auf Dauer erhalten? In diesem Modul lernen wir theoretische und praktische Techniken kennen, die Ihnen helfen, ein Unternehmen zu führen, das regelmäßig innovative Produkte, Dienstleistungen und Systeme hervorbringt.

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema

6 VideosInsgesamt 26 Minuten

Gestalten Sie Ihre eigene Organisation5 Minuten
Kommunikation über Design & Innovation6 Minuten
aufbau des Teams6 Minuten
Raum für Design und Innovation schaffen5 Minuten
ROI für Innovation4 Minuten
Fazit zu Kurs 5 mit Dean Blount2 Minuten

3 LektürenInsgesamt 30 Minuten

Arbeitsblatt Entwurf10 Minuten
Beispiel für ein ausgefülltes Design-Arbeitsblatt10 Minuten
Optionale Lektüre: Design Thinking wird erwachsen10 Minuten

1 peer reviewInsgesamt 180 Minuten

Leading Design Innovation / Design Brief180 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 10 Minuten

Optionales Kurs-Feedback10 Minuten

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Dozenten

Lehrkraftbewertungen

(40 Bewertungen)

Elizabeth Gerber

Northwestern University

3 Kurse69.853 Lernende

von

Northwestern University

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Packt
Design Leadership Mastery: Elevate Teams and Drive Impact
Kurs
Status: Vorschau
The University of Sydney
Innovation Through Design: Think, Make, Break, Repeat
Kurs
Status: Kostenloser Testzeitraum
Parsons School of Design, The New School
Using Design to Generate Innovative Business Solutions
Kurs
Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera
Design Thinking for Innovators
Kurs

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

5 stars
63,50 %
4 stars
16,02 %
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2 stars
4,74 %
1 star
7,71 %

Zeigt 3 von 337 an

Geprüft am 5. Sep. 2020

Great great just enjoyed a lot and learn more by this course thank u team Coursera. It's helps me to develop my leadership skills

Geprüft am 16. Apr. 2019

Great course about Design Innovation. It's really clear, well-thought and entertaining. The assignments are great too.

Geprüft am 29. Nov. 2020

This is a course anyone willing to be an aspiring leader with a thousand of opportunities would not miss.

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