Dieser Kurs soll ein Verständnis für Lern- und Entwicklungstheorien und deren Bezug zur Bildungstechnologie vermitteln. Er besteht aus zwei Komponenten. Die erste ist theoretischer Natur, in der wir versuchen, einen allgemeinen Bezugsrahmen zu entwickeln, indem wir die Ansätze der Lernpsychologie in Bezug auf die großen Paradigmenwechsel vom 'Behaviorismus' über den 'Brain Developmentalism' bis zum 'Social Cognitivism' verorten. Die zweite Komponente ist praktischer Natur, in der wir diese theoretischen Konzepte nutzen werden, um eine technologievermittelte Lernumgebung auf ihre zugrundeliegenden Voraussetzungen hin zu "analysieren". -------------------------------- Empfohlener Hintergrund -------------------------------- Dieser Kurs richtet sich an Personen, die sich für die Zukunft der Bildung und die "lernende Gesellschaft" interessieren, einschließlich Personen, die möglicherweise in den Bildungsbereich einsteigen möchten, praktizierende Lehrer, die daran interessiert sind, künftige Richtungen für einen Beruf zu erkunden, der sich derzeit im Wandel befindet, sowie Führungskräfte in Gemeinden und am Arbeitsplatz, die ihre Aufgabe zum Teil als "bildend" betrachten. -------------------------------- Verwandte Ressourcen -------------------------------- Online-Ressourcen finden Sie hier: https://newlearningonline.com -------------------------------- Treten Sie unseren Online-Communities bei!

Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung

Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Digitale Pädagogik und inklusives Lerndesign“


Dozenten: Dr William Cope
41.721 bereits angemeldet
Bei Mehr erfahren enthalten
Fragen Sie Coursera
295 Bewertungen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Menschliche Entwicklung
- Kategorie: Entwicklung des Kindes
- Kategorie: Bildung und Ausbildung
- Kategorie: Psychologische Beurteilungen
- Kategorie: Pädagogik
- Kategorie: Lerntheorie
- Kategorie: Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis)
- Kategorie: Psychologie
- Kategorie: Schulpsychologie
- Kategorie: Sozialwissenschaften
- Kategorie: Software und Technologie für das Bildungswesen
- Kategorie: Höhere Bildung
- Kategorie: Menschliches Lernen
- Kategorie: Bildung und Entwicklung im Kindesalter
Wichtige Details

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
1 Aufgabe
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
Dozenten

Mehr von Bildung entdecken

University of Illinois Urbana-Champaign

University of Illinois Urbana-Champaign

University of Illinois Urbana-Champaign

University of Illinois Urbana-Champaign
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
- 5 stars
75,93 %
- 4 stars
16,61 %
- 3 stars
3,38 %
- 2 stars
1,69 %
- 1 star
2,37 %
Zeigt 3 von 295 an
Geprüft am 28. Juni 2022
Good and informative. I will give 5 stars for this course.
Geprüft am 27. Juni 2024
I had the most amazing time with this course. Also, with helping peers to reach their goals. Thanks to all the wonderful professors for their amazing brains.
Geprüft am 27. Nov. 2022
I am quiet excited to be a part Coursera family. So blessed working with you all. Good luck everyone.
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,


