L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA.
Managers du changement
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Prioritization
- Kategorie: Behavior Management
- Kategorie: Resource Allocation
- Kategorie: Collaboration
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Stakeholder Engagement
- Kategorie: Continuous Improvement Process
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Unterrichtet in Französisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 1 Modul
Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement, Traduire les changements, Co-construire en mode collaboratif, Gérer les différents types de comportements, Piloter et ancrer durablement le changement.
Das ist alles enthalten
6 Videos7 Lektüren6 Aufgaben
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Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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ML
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Geprüft am 12. Mai 2023
Informations essentielles, explications et interviews intéressants, approche du changement opérationnelle
JJ
5
Geprüft am 23. Juni 2020
Excellent outils pour initier et faire vivre le changement au sein de nos structures
EK
5
Geprüft am 2. Apr. 2020
Very good MOOC: it offers operational tools that go beyond the standards and real-life testimonials.
Häufig gestellte Fragen
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