Der Kurs Managing Emotions in Times of Uncertainty & Stress wurde vom Yale Center for Emotional Intelligence entwickelt und vermittelt den Teilnehmern das Wissen, die Fähigkeiten und die Strategien, um ihre eigenen Emotionen und die ihrer Schüler zu verstehen und zu steuern. Der 10-stündige Online-Kurs richtet sich an Schulpersonal, einschließlich Lehrern, Hilfskräften, Beratern, Schulleitern und nicht lehrendem Personal in Schulen von der ersten bis zur zwölften Klasse.
Soziale und emotionale Fähigkeiten sind heute wichtiger denn je. Als Pädagogen können wir Wege finden, unsere eigenen Emotionen besser zu erkennen und zu steuern, was wiederum unseren Schülern helfen kann, ihre eigenen zu erkennen und zu steuern. In dieser Einführungswoche werden wir uns damit beschäftigen, wie Emotionen Aufmerksamkeit, Entscheidungsfindung, Beziehungen, Gesundheit und Leistung fördern und behindern können.
Das ist alles enthalten
7 Videos8 Lektüren2 Aufgaben
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7 Videos•Insgesamt 16 Minuten
Kursbegrüßung von Dr. Marc Brackett•3 Minuten
Wie wir uns fühlen und wie SEL helfen kann•4 Minuten
Warum Emotionen und SEL jetzt wichtig sind•3 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
2 Aufgaben•Insgesamt 15 Minuten
Nachdenken: Wie fühlen Sie sich?•5 Minuten
Warum Emotionen wichtig sind•10 Minuten
Unsere Emotionen erkennen
Modul 2•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
In diesem Abschnitt geht es darum, wie Sie Ihre eigenen Emotionen erkennen können, was ein wichtiger erster Schritt zum Aufbau emotionaler Intelligenz ist. Sie lernen, wie Sie mit Hilfe des Stimmungsmessers Emotionen erkennen, verstehen und genau benennen können. Dieser Abschnitt bildet die Grundlage für den Rest des Kurses, in dem Sie lernen, wie Sie Ihre eigenen Emotionen steuern und Ihren Schülern helfen können, mit ihren Emotionen umzugehen.
Das ist alles enthalten
3 Videos8 Lektüren2 Aufgaben
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3 Videos•Insgesamt 10 Minuten
Stimmungsmesser Übersicht•2 Minuten
Unterschiede im Verständnis von Emotionen•3 Minuten
Der Einfluss unserer Emotionen auf unsere Schüler•4 Minuten
8 Lektüren•Insgesamt 33 Minuten
Nachdenken: Gefühle Zitat•3 Minuten
Wie fühlen Sie sich?•2 Minuten
Emotionen sind Informationen•3 Minuten
Unsere Emotionen mit dem Stimmungsmesser erkennen•1 Minute
Emotionale Wörter: Lassen Sie uns konkret werden•2 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
2 Aufgaben•Insgesamt 20 Minuten
Praxis: Stellen Sie sich selbst auf dem Stimmungsmesser dar•10 Minuten
Praxis: Unterscheidung zwischen eng verwandten Emotionen•10 Minuten
Unsere eigenen Emotionen mit Handlungsstrategien steuern
Modul 3•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
In diesem Abschnitt werden Sie das, was Sie über die Identifizierung Ihrer Emotionen gelernt haben, auf die Praxis des Umgangs mit Ihren Emotionen anwenden. Sie werden eine Reihe von "Handlungsstrategien" erforschen und reflektieren, die Ihnen helfen, Ihre Emotionen auf gesunde und produktive Weise zu steuern.
Das ist alles enthalten
4 Videos17 Lektüren1 Aufgabe
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4 Videos•Insgesamt 10 Minuten
Den Sinn unserer Gefühle verstehen•5 Minuten
Einführung in gesundes Emotionsmanagement•2 Minuten
Atmen: Eine hilfreiche Strategie•2 Minuten
Einen Plan haben•1 Minute
17 Lektüren•Insgesamt 61 Minuten
Unsere Emotionen steuern•2 Minuten
Strategien für den Umgang mit Emotionen•2 Minuten
Nachdenken: Wie wollen Sie sich fühlen?•5 Minuten
Emotionen auf hilfreiche Art und Weise steuern•2 Minuten
Nicht hilfreiche Aktionsstrategien•3 Minuten
Hilfreiche Aktionsstrategien•3 Minuten
Gesundes Emotionsmanagement•5 Minuten
Gesundes Essen•2 Minuten
Körperliche Aktivität•2 Minuten
Schlaf bekommen•2 Minuten
Berühren Sie•2 Minuten
Mit anderen in Verbindung treten•2 Minuten
Tun Sie, was Sie mögen•2 Minuten
Gesunde Strategien sind anstrengend!•5 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Nicht hilfreiche vs. hilfreiche Aktionsstrategien•10 Minuten
Emotionen steuern, indem wir unser Denken ändern
Modul 4•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
Während sich der vorherige Abschnitt auf "Handlungsstrategien" zur Unterstützung eines gesunden Emotionsmanagements konzentriert hat, geht es in diesem Abschnitt um "Denkstrategien" Sie werden sich mit forschungsbasierten Möglichkeiten befassen, wie Sie Ihre Denkweise ändern können, um Ihre Gefühle zu verändern, und wie Sie diese Strategien in Ihr tägliches Leben einbauen können.
Das ist alles enthalten
4 Videos12 Lektüren1 Aufgabe
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4 Videos•Insgesamt 20 Minuten
Einführung in Denkstrategien•4 Minuten
Positive Selbstgespräche•7 Minuten
Positives Reframing•5 Minuten
Was ist Achtsamkeit?•3 Minuten
12 Lektüren•Insgesamt 44 Minuten
Einleitung: Nachdenken•2 Minuten
Zitat Erläuterung•2 Minuten
Andere Strategien•2 Minuten
Kompartimentieren Sie•2 Minuten
Fokus auf Dankbarkeit•2 Minuten
Finden Sie Leidenschaft und Sinn•2 Minuten
Genießen Sie das Gute•2 Minuten
Achtsamkeit•3 Minuten
Bewertung zur Mitte des Kurses•5 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Strategien des Denkens definieren•10 Minuten
Ein kulturbewusster Emotionsforscher werden
Modul 5•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
In diesem Abschnitt geht es um die Anwendung von Strategien, mit denen Sie Ihre eigenen Emotionen und die Emotionen anderer auf wissenschaftliche und kulturell angepasste Weise behandeln können. Sie werden die Gelegenheit haben, die Voreingenommenheit zu beschreiben, die mit der Identifizierung und dem Umgang mit Emotionen verbunden ist, und über die möglichen Auswirkungen Ihrer eigenen Voreingenommenheit auf Ihre Interaktionen mit anderen nachzudenken.
Das ist alles enthalten
4 Videos19 Lektüren1 Aufgabe
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4 Videos•Insgesamt 23 Minuten
Die Definition eines Emotionswissenschaftlers•6 Minuten
Hindernisse auf dem Weg zum kulturbewussten Emotionsforscher•4 Minuten
Dr. Mahzarin R. Banaji: Blindspot - Versteckte Voreingenommenheit von guten Menschen•7 Minuten
Vielfalt und Inklusion in der Unternehmensführung•6 Minuten
19 Lektüren•Insgesamt 52 Minuten
Einleitung: Unsere "Emotionserziehung"•2 Minuten
Unsere "Emotionserziehung"•2 Minuten
Strategien für eine neue Denkweise•1 Minute
Verbesserung unseres Selbstbewusstseins und unserer Bildung•2 Minuten
Gespräche über Differenzen hinweg führen•2 Minuten
Bleiben Sie präsent und hören Sie aktiv zu•2 Minuten
Seien Sie eine Brücke, keine Barriere•2 Minuten
Beachten Sie den Unterschied zwischen Absicht und Wirkung•2 Minuten
Voreingenommenheit und Perspektivübernahme erkennen•1 Minute
Eigene Vorurteile anerkennen•2 Minuten
Lernen Sie die Geschichten der anderen kennen•2 Minuten
Fokus auf Perspektivübernahme•2 Minuten
Nutzen Sie unsere Gefühle als Anstoß zur Veränderung•2 Minuten
Vielfalt und Inklusion in der Unternehmensführung•2 Minuten
Arbeit mit Studenten•1 Minute
Mit Studenten als Emotionsforscher arbeiten•3 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Nachdenken: Perspektivübernahme und Vorurteile•10 Minuten
Die Emotionen anderer erkennen
Modul 6•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
Während es in der ersten Hälfte des Kurses darum ging, Ihre eigenen Emotionen zu erkennen, konzentriert sich dieser Abschnitt auf Strategien zur Verbesserung Ihres Bewusstseins für die Emotionen anderer (insbesondere die Emotionen Ihrer Studenten). Sie lernen die Hindernisse kennen, die dem Verständnis der Emotionen anderer im Wege stehen, und erfahren, wie Sie diese Fähigkeit als Emotionsforscher verbessern können.
Das ist alles enthalten
3 Videos14 Lektüren1 Aufgabe
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3 Videos•Insgesamt 17 Minuten
Die Gefühle anderer verstehen•7 Minuten
Welche Unterschiede sind schwieriger zu überbrücken?•6 Minuten
Verhalten ist nicht gleichbedeutend mit Emotion•4 Minuten
14 Lektüren•Insgesamt 42 Minuten
Einleitung: Nachdenken•5 Minuten
Die Gefühle anderer erkennen•1 Minute
Erkennen von Emotionen bei Kindern und Heranwachsenden•2 Minuten
Genauere Erkennung von Emotionen•1 Minute
Wie Sie besser darin werden, die Gefühle anderer zu lesen•2 Minuten
Gefühle lesen wie ein Emotionsforscher•1 Minute
Beobachten Sie, wo sie auf dem Stimmungsbarometer stehen•1 Minute
Suchen Sie nach wiederkehrenden Mustern und Themen•1 Minute
Lernen Sie ihre Geschichten kennen•1 Minute
Wege zum Erfragen von Gefühlen•2 Minuten
Lernen Sie die Gefühle anderer kennen•3 Minuten
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Wie gut kennen wir unsere Studenten?•10 Minuten
Anderen helfen, Emotionen zu bewältigen
Modul 7•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
In diesem Abschnitt gehen Sie einen Schritt weiter und lernen, wie Sie die Emotionen anderer erkennen und wie Sie ihnen helfen können, ihre Emotionen zu bewältigen. Sie werden in das Konzept der Co-Regulierung von Emotionen eingeführt und lernen einen fünfstufigen Prozess kennen, mit dem Sie Studenten in Momenten hohen Stresses unterstützen können.
Das ist alles enthalten
8 Videos10 Lektüren2 Aufgaben
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8 Videos•Insgesamt 17 Minuten
Co-Regulierung von Emotionen•3 Minuten
Schritt 1: Ihre Emotionen im Griff•2 Minuten
Schritt 2: Dem Schüler bei seinen Emotionen helfen•3 Minuten
Schritt 3: Brainstorming und Strategieentwicklung•2 Minuten
Schritt 4: Beenden Sie die Konversation•1 Minute
Schritt 5: Nachfassen•1 Minute
Stimmungskongruente Unterweisung•2 Minuten
Aufbau einer "Kultur der Fürsorge" in Schulen•2 Minuten
10 Lektüren•Insgesamt 35 Minuten
Einführung•1 Minute
Unterstützung von Schülern in Momenten der Aktivierung•2 Minuten
Ein Fünf-Schritte-Leitfaden zur Bewältigung stressiger Momente•2 Minuten
Wenden Sie die Fünf Schritte auf Ihr Leben an•2 Minuten
Andere Arten der Ko-Regulierung•2 Minuten
Konzentration auf das, was wir ändern können•3 Minuten
Was wir ändern können•1 Minute
Boxenstopp für Aktionsplanung•20 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Blick nach vorn•1 Minute
2 Aufgaben•Insgesamt 20 Minuten
Reflexion•5 Minuten
Anwendung der fünf Schritte•15 Minuten
Sich für einen dauerhaften Wandel engagieren
Modul 8•1 Stunde abzuschließen
Moduldetails
Dieser letzte Abschnitt fasst alles zusammen, was Sie bisher in diesem Kurs gelernt haben. Sie sehen sich Ihre Aktionspläne aus jedem Abschnitt des Kurses an und verpflichten sich zu einer dauerhaften Veränderung.
Das ist alles enthalten
2 Videos13 Lektüren2 Aufgaben
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2 Videos•Insgesamt 9 Minuten
RULER Übersicht•7 Minuten
Schlussgedanken von Dr. Marc Brackett•2 Minuten
13 Lektüren•Insgesamt 39 Minuten
Alles zusammenfügen•5 Minuten
Was ist Ihr Plan?•3 Minuten
Systemisches soziales und emotionales Lernen•2 Minuten
Der RULER-Ansatz•2 Minuten
Überprüfung der Schlüsselkonzepte•1 Minute
Involviert werden•1 Minute
Aktuelle YCEI-Forschungsprojekte•5 Minuten
Das Wort verbreiten•2 Minuten
Forschungsstudie nach dem Kurs•10 Minuten
Bewertung nach dem Kurs•5 Minuten
Zusätzliche Artikel und Ressourcen•1 Minute
Vielen Dank!•1 Minute
Abschließend...Es ist Zeit für eine Gefühlsrevolution!•1 Minute
2 Aufgaben•Insgesamt 30 Minuten
Nachdenken: Visionen für den Wandel•15 Minuten
Überprüfung der Schlüsselkonzepte•15 Minuten
Dozent
Lehrkraftbewertungen
Lehrkraftbewertungen
Wir haben alle Lernenden um Feedback zu unseren Dozenten gebeten, ausgehend von der Qualität ihres Unterrichtsstils.
Seit mehr als 300 Jahren inspiriert die Yale University die Köpfe, die die Welt inspirieren. Mit Sitz in New Haven, Connecticut, bringt Yale Menschen und Ideen zusammen, um rund um den Globus etwas zu bewirken. Als Forschungsuniversität, die sich auf die Studenten konzentriert und das Lernen als eine wesentliche Lebensweise fördert, ist Yale ein Ort der Verbindung, Kreativität und Innovation zwischen den Kulturen und über die Disziplinen hinweg.
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.8
4.016 Bewertungen
5 stars
81,97 %
4 stars
14,44 %
3 stars
2,39 %
2 stars
0,62 %
1 star
0,57 %
Zeigt 3 von 4016 an
M
MM
5·
Geprüft am 20. März 2021
What a wonderful, insightful and necessary course! I have learned so much and I am on my way to becoming an emotion scientist. I appreciate all the tools and the readings. Thank you.
M
MT
5·
Geprüft am 27. Juli 2025
This course put into perspective many of the emotions and topics I was not able to identify. I believe that this course and the topics we covered will prove beneficial for many more years.
S
SI
5·
Geprüft am 12. Aug. 2021
Very helpful course for anyone struggling to be hopeful or manage their emotions during this pandemic. Although this course was designed for educators, it's helpful even if you aren't one.
Wann werde ich Zugang zu den Vorlesungen und Aufgaben haben?
Um Zugang zu den Kursmaterialien und Aufgaben zu erhalten und um ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung erwerben, wenn Sie sich für einen Kurs anmelden. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen. Der Kurs kann stattdessen die Option "Vollständiger Kurs, kein Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was erhalte ich, wenn ich das Zertifikat kaufe?
Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursmaterialien, einschließlich der benoteten Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen.
Ist finanzielle Hilfe verfügbar?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie die Einschreibegebühr nicht aufbringen können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, finden Sie auf der Beschreibungsseite einen Link zur Beantragung.