Ziel dieses Kurses ist es, Eltern und Pädagogen mit dem Wissen über Motivationstheorien und deren Anwendung in realen Kontexten auszustatten. Anhand der Geschichte von zwei Kindern, Bob und Sarah, werden den Kursteilnehmern eine Reihe von Problemszenarien vorgestellt. Diese stellen allgemeine Motivationsprobleme dar, die die Teilnehmer mit Hilfe der im Kurs beschriebenen Motivationsprinzipien lösen können. Im Laufe der verschiedenen Sitzungen werden Eltern und Pädagogen nach und nach ein Repertoire an Strategien aufbauen, die es ihnen ermöglichen, die Lernenden der Generation Z besser zu verstehen und ihre Lernmotivation zu steigern. Die Kursteilnehmer haben außerdem die Möglichkeit, ihr eigenes Verständnis anhand von Quizfragen zu überprüfen und sich in Diskussionsforen auszutauschen. Dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit dem National Institute of Education der Nanyang Technological University, Singapore, entwickelt. Über das National Institute of Education (NIE) Als autonomes Institut der Nanyang Technological University ist das National Institute of Education (NIE), Singapore, Singapurs nationales Institut für Lehrerbildung und spielt eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung von Lehrern und bei der Bereitstellung von Programmen zur Entwicklung von Lehrern und Schulleitern. Seine universitätsbasierten Lehrerausbildungsprogramme nutzen die starken Partnerschaften mit dem Bildungsministerium und den Schulen in Singapur, um Lehrer auszubilden, die in der Theorie fundiert und in der Praxis stark sind. Als Institut innerhalb einer Forschungsuniversität von Weltrang bietet das NIE auch eine rigorose Graduiertenausbildung in Form von Master- und Doktorandenprogrammen für einheimische und internationale Studenten an.

Die Lernenden von heute motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen
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Die Lernenden von heute motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen



Dozenten: Stefanie Chye
29.087 bereits angemeldet
Bei enthalten
361 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Identifizierung der wichtigsten Motivationstheorien und behavioristischen Ansätze.
Verstehen, wie die Erfüllung grundlegender Bedürfnisse das Lernen der Schüler fördert.
Analysieren Sie, wie Denkweisen und Zuschreibungen die Lernmotivation beeinflussen.
Motivationskonzepte auf selbstgesteuertes Lernen anwenden.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Ermächtigung
- Kategorie: Lernstile
- Kategorie: Engagement fördern
- Kategorie: Bedarfsanalyse
- Kategorie: Lerntheorie
- Kategorie: Selbstmotivation
- Kategorie: Motivationsfähigkeiten
- Kategorie: Studentisches Engagement
- Kategorie: Lernstrategien
- Kategorie: Widerstandsfähigkeit
- Kategorie: Wachstumsorientiertheit
- Kategorie: Verhaltensorientiertes Management
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Interaktives Lernen
- Kategorie: Zielsetzung
Wichtige Details

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7 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Dozenten

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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 14. Apr. 2021
This course is helpful for parents and teachers to help the student and their child. I love this! I highly recommend this course.
Geprüft am 21. Aug. 2022
Enjoyed this course. Well planned and executed. Learned alot of valuable and applicable information and teaching strategies.
Geprüft am 8. Juni 2023
I think learning this is useful at any stage of life. It's a good reminder that we should take care of our inner child to continuously have a growth mindset and stuff :)
Häufig gestellte Fragen
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